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Compagnie WestRock du Canada Corp.

Directeur (trice) général

180, rue Ibéria, Candiac,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Le défi à relever!

Relevant du Vice-président des opérations du Canada, le directeur.trice général.e sera responsable des activités complètes de l'usine de Candiac pour assurer l'atteinte des objectifs opérationnels et ventes.

Vous pilotez et assurez la bonne gestion de l'unité de production en lien avec les objectifs déterminés en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en étant le moteur dans le processus d'amélioration des performances (qualité et productivité) et de développement de la performance industrielle notamment par
le déploiement du Lean Manufacturing en process continu.
Vous vous engagez dans un projet de croissance, de déploiement et d'organisation conséquent et gérez le quotidien de l'usine ; vous identifiez les problèmes techniques de fabrication et êtes force de conviction sur l'application des process et méthodes.

Vous participez aux choix des axes de développement de la stratégie commerciale et R&D et leur mise en œuvre sur le plan industriel et assurez le support technique auprès des équipes commerciales.

Garant du suivi des tableaux de bord de direction du site, vous veillez aussi au maintien du bon climat social en lien avec les partenaires d’affaires.

Enfin, vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble du site, et vous vous impliquez au sein d'un groupe international en fort développement.

Responsabilités du poste

Plus spécifiquement, le directeur.trice général.e sera appelé.e à:

  • Gérer l'ensemble des activités de l'usine telles que : la santé et sécurité, les finances, les opérations, les relations clients et les ventes.
  • Assurer la supervision de l'équipe de direction.
  • Maintenir la culture santé et sécurité au sein de l'usine.
  • Mettre en place des systèmes de gestion afin d'optimiser les activités et réaliser les objectifs établis en termes d'innovation, d'efficacité, de rentabilité et de qualité.
  • Participer à l'amélioration des produits existants et au développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe des ventes.
  • Assurer la conformité des opérations au niveau gouvernemental et environnemental.
  • Développer et maintenir une équipe de gestion efficace et engagée.

Éducation

Baccalauréat en Ingénierie ou Administration des affaires

Expérience souhaitée

Le directeur.trice général doit posséder les qualifications suivantes;

  • Avoir 10 à 15 ans d'expérience en gestion d'une unité de production industrielle ou manufacturière.
  • Posséder de l'expérience en milieu syndiqué (un atout).
  • Être familier.ère avec l'équipement standard de l'industrie et avoir une expertise technique.
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques.
  • Détenir une certification Black Belt (un atout)
  • Connaissance des produits et marchés du carton plat.
  • Avoir un leadership mobilisateur et rassembleur et d'excellentes habiletés en communication.
  • Être bilingue: l’anglais est requis pour être de capable de communiquer avec le bureau chef
  • Avoir une vision globale et un esprit innovateur.


Environnement de travail

Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.0
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.1
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.2
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Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Détenir un diplôme universitaire en Génie ou en Administration des affaires ;
  • Avoir dirigé des équipes de travail dans un environnement ayant plus de 150 employés ;
  • Avoir entre 10 et 15 ans d'expérience dans un secteur manufacturier similaire (imprimerie/emballage) ;
  • Démontrer de fortes aptitudes dans l'établissement de relations de travail favorisant l'engagement dans un milieu syndiqué ;
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en amélioration continue ;
  • Posséder un leadership qui favorise le travail d'équipe et fortement axé sur la communication ;
  • Être à l'aise avec les logiciels informatiques communs ;
  • Être disponible à se déplacer quelques fois par année à l'extérieur du Canada ;
  • Maitriser la langue anglaise de niveau avancé.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé