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Compagnie WestRock du Canada Corp.

Électromécanicien

285, St-Louis, Warwick,QC
  • 30.00 à 38.34 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


WestRock, c’est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l’alimentation, du breuvage et des produits d’hygiène personnelle.
L’usine de Warwick, qui compte actuellement plus de 450 employés mobilisés et engagés, est reconnue comme un chef de fil en Amérique du Nord et l’unes des entreprises les plus modernes et innovatrices.

Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, WestRock est actuellement à la recherche d'un électromécanicien désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés, qui offre un environnement de travail stimulant, innovant et sécuritaire ainsi que de multiples possibilités d'avancement grâce à son programme de formation continue.

Le titulaire du poste aura comme principaux défis d’effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que l’installation d’équipements en plus de :

  • Inspecter, ajuster, réparer et installer tous les équipements de production, industriels, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques conformément aux plans, aux devis et au manuel d’entretien du fabricant;
  • Assurer un support aux employés de production;
  • Assurer la sécurité des travaux et la propreté des lieux de travail.

Avantages:

-Régime complet d'assurance collective dès l'embauche
-Fonds de pension participatif
-Divers bonis
-Une cafétéria sur place munie d'un service de restauration
-Un milieu climatisé
-Formation continue
-Multiples possibilités d'avancement
-Plusieurs autres avantages
- Salaire compris entre 30$/h et 38.34$/h
-Des primes de quart entre 3.50$/h et 3.70$/h

WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d'environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.


Environnement de travail

Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.0
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.1
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.2
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Compétences recherchées

Le candidat recherché possède un DEP en mécanique industrielle ou l'équivalent et est reconnu pour son sens de l'organisation, son leadership et sa débrouillardise. Il possède des connaissances approfondies en mécanique, en hydraulique et en pneumatique, est en mesure de lire les plans et d'interpréter les informations y étant présentées à propos des différents équipements de production. Le candidat doit avoir un niveau intermédiaire en anglais (la personne retenue pour le poste aura à communiquer avec des fournisseurs du Canada anglais ainsi que des États-Unis). Il doit être disponible à travailler sur tous les quarts de travail (jour, soir et nuit) et de fin de semaine occasionnellement. Finalement, le candidat doit posséder son coffre d’outils.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire