Chargé(e) de projets
Composites VCI inc.
830, 12 avenue, Saint-Lin-Laurentides,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 juillet 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Travailler chez composites VCI c’est intégrer une entreprise au climat familial et aux valeurs humaines. C’est côtoyer des gens dynamiques, passionnés par leur travail et engagés. C’est aussi joindre une entreprise, qui depuis plus de 30 ans, se distingue dans la fabrication et le design de pièces en matériaux composites pour des clients de renommée mondiale.
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité du gestionnaire technique, le ou la titulaire de ce poste est responsable de développer des projets de pièces en matériaux composites. Il est responsable de déterminer les coûts et l’échéancier du projet et de faire le pont entre les différents départements pour mener le projet à terme.
Principales tâches et responsabilités
- Développer de nouveaux produits;
- Sélectionner les matériaux adéquats;
- Évaluer les coûts de fabrication;
- Établir un échéancier avec les différents intervenant;
- Participer à établir le plan de contrôle qualité;
- Concevoir des outillages; (Matrice, Moule, gabarit)
- Participer à la fabrication des premières unités;
- Communiquer l’informations importantes à la réalisation du projet;
- Agir à titre de personnes ressource pour les projets déjà implantés;
- Toutes autres tâches connexes attribuées par son supérieur immédiat;
- BAC en génie mécanique ou DEC en matériaux composites, génie mécanique avec combinaison d’expérience jugé pertinente.
- Expérience dans l’industrie des matériaux composites;
- Connaissance des procédés LRTM, Infusion et HLUP
- Maitrise de SolidWorks
- Bonne capacité à communiquer;
- Bilinguisme (français, anglais fonctionnel);
- Capacité d’analyse;
- Horaire flexible 5 jours/semaine (vendredi PM en congé);
- Vacances;
- Programme de reconnaissance;
- Programme de référencement;
- Activités sociales;
- Stationnement sur place;
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
- Programme de REER;
- Équipement de protection individuel (lunettes de sécurité et bottes remboursé, en partie, par l'employeur);
- Et bien plus ... !
**Seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées par téléphone pour une entrevue.**
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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