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Aide-comptable- Responsable de la paie

Laval,QC
  • 55000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos de nous

On permet aux entreprises du monde entier de s’équiper d’outils intuitifs pour optimiser la gestion des actifs, réduire les coûts et favoriser la croissance. Grâce à des solutions évolutives et au partage sécurisé de documents, notre plateforme soutient des industries telles que les énergies renouvelables, la fabrication et la gestion d’installations sur cinq continents. Avec des fonctionnalités conçues pour le mobile, une utilisation hors ligne, l’intégration de l’IoT et des analyses avancées, on offre une efficacité inégalée et une visibilité en temps réel. Que ce soit pour faire évoluer vos opérations ou rationaliser vos processus, nos outils, intégrés à Microsoft Dynamics 365 Business Central, sont conçus pour produire des résultats mesurables.

Qui sommes-nous?

Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail soutenant, flexible et dynamique. En tant qu’employeurs axés sur le télétravail, nous croyons en l’autonomisation de notre équipe pour travailler là où elle est la plus productive. Voici ce que vous pouvez attendre de nous :

  • Approche axée sur le télétravail : Nous offrons des modalités de travail flexibles, vous permettant de travailler à distance ou en mode hybride, avec accès aux outils et ressources assurant une collaboration fluide.
  • Équilibre travail-vie personnelle : Nous donnons la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle, encourageant nos employés à établir des limites saines et à profiter du temps libre grâce à des politiques de congés payés et de congés maladie compétitifs.
  • Culture collaborative : Nous favorisons une culture de travail d’équipe et de communication ouverte, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
  • Croissance professionnelle : Nous nous engageons à favoriser votre développement, en offrant des formations, des programmes de certification et des opportunités d’avancement de carrière.
  • Environnement inclusif : Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s’épanouir.

Résumé des fonctions :

Sous la surveillance générale de la directrice de la comptabilité, aide à la tenue des livres et des systèmes de comptabilité connexes. Entre les données, crée et prépare des rapports, tient à jour des dossiers et des fichiers. Faire et gère la paie et l’assurance collective

Fonctions essentielles :

  • Entre, tient à jour et corrige les données comptables dans l’ordinateur et le système auxiliaire, selon les besoins.

  • Prépare les rapports comptables connexes, régulièrement et selon les besoins.

  • Complete et gere la paie a chaque 2 semaines et gere les assurances collectives.

  • Tient les comptes fournisseurs ; inscrit les nouveaux fournisseurs et veille au paiement ponctuel de toutes les factures connexes et communique avec les fournisseurs, selon les besoins.

  • Veille à la ponctualité de la facturation aux clients et de la perception de leurs paiements. Peut devoir contacter les clients pour percevoir des comptes en souffrance.

  • Rapproche tous les soldes de trésorerie.

  • Vérifie et rapproche les dossiers et les rapports pour s’assurer de leur exactitude et de leur exhaustivité.

  • S’occupe de la réalisation de projets spécifiques, selon les besoins. Exécute du travail général de bureau, au besoin.

La présente description d’emploi ne vise pas à être exhaustive. L’employé a à exécuter les autres tâches connexes raisonnables qui lui sont attribuées.




Compétences recherchées

  • Qualifications :

    Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et deux ans d’expérience et/ou de formation connexes à un poste de commis-comptable.

    Compétence en informatique et en mathématiques, aptitude à communiquer et bases de comptabilité.

    Excellent sens de l’organisation ; allure professionnelle et efficace.
  • Ce que nous offrons

    Nous valorisons nos employés et offrons un ensemble d’avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être et votre développement :

    • Jours de maladie payés : Jusqu’à 5 jours de maladie payés par an pour les employés ayant plus d’un an de service.
    • Milieu de travail : Tele -Travail avec 2 jours par mois au bureau.
    • Assurance collective complète: Offre une gamme d'options de couverture pour l'assurance vie, l'invalidité, la santé, les soins dentaires et les voyages afin de soutenir vous et votre famille.
    • Épargne-retraite : Régime de REER collectif avec des contributions de l’employeur correspondant jusqu’à 3 % de votre salaire annuel.
    • Avantage santé et condition physique : Jusqu’à 500 $ par an pour les activités d’entraînement physique et de bien-être (par exemple, abonnements à la salle de sport, yoga, etc.).
    • Cadeau d’anniversaire : Recevez une carte-cadeau Amazon de 150 $ à votre anniversaire.
    • Environnement de travail flexible : Possibilités de télétravail et d’aménagement de travail hybride avec une allocation mensuelle pour les employés admissibles.
    • Temps libre payé : Jours de vacances compétitifs, jours fériés et possibilité de congé sans solde.
    • Développement professionnel : Accès à des formations, remboursement de certifications et opportunités de croissance au sein de l’entreprise.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire