Comptabilité
Anjou,QC- Salaire 80000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
- Publié le 20 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Air climatisé
Assurance
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Fruits frais
Horaire flexible
Reconnaissance des années de service
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Stationnement gratuit
Télétravail
Description
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
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Participer au développement du cabinet
- Identifier les éléments de planification et proposer un budget de temps et d’honoraires à l’associé.
- Participer à l’intégration des nouveaux employés.
- Former et accompagner les techniciens comptables.
- Élaborer des outils et formations et améliorer l’efficience des mandats.
- Être impliqué dans la formation des clients.
- Faire les évaluations par mandat (Volet A).
Cycle comptable
- Superviser, planifier et réviser la comptabilité et les rapports de taxes exécutés par les techniciens.
- Analyser et corriger les comptes de grands livres et comptes de taxes ayant des anomalies.
- Gérer une liste clients, planifier et coordonner les périodes de taxes et de production des rapports.
- Effectuer, planifier et réviser la comptabilité de placements et analyser les écarts.
- Effectuer la tenue de livres complexe ainsi que gérer une liste clients pour la tenue de livre.
- Planifier et coordonner le travail de l’équipe pour des dossiers moins complexes.
Activités comptables de fin d’année
- Préparer le dossier de fin d’année.
- Effectuer des analyses de comptes du bilan et de l’état des résultats.
- Effectuer des analyses de comptes complexes.
- Analyser et corriger des comptes avec des anomalies.
Paie et autres tâches liées à la paie
- Planifier et coordonner la paie (DAS, TPS/TVQ, CNESST, RE, T4-RL1).
- Produire des feuillets fiscaux.
- Gérer une liste clients de paie.
Communications
- Assurer une bonne communication avec les différents paliers gouvernementaux et les autorités fiscales.
- Coordonner et diriger les intervenants dans des mandats simples.
- Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe.
- Utiliser chacun dans ses forces et contribuer à créer une ambiance de travail positive.
Délais et budgets
- Concilier les attentes des clients et les contraintes du mandat.
- Tenir informer l’associé responsable de l’avancement des mandats, de l’état des budgets et de l’approbation du temps consacré de l’équipe.
- Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe.
- Approuver les dépassements de temps et les communiquer avec le client.
- Suivre l’ancienneté des comptes clients et des travaux en cours.
- Faire la facturation des mandats et identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.
- S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les délais.
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé