Coordinateur des opérations & de la production

Gestion opérationnelle:
Jouer le rôle d’interface entre les différents services de l’organisation
Assurer une communication fluide et une transmission des informations efficace entre les différents départements pour favoriser la communication interne
Mettre en place des procédures opérationnelles et en maintenir l’application
Assurer le fonctionnement et la continuité du service
Assumer la responsabilité de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des installations
Assurer le respect des politiques et des procédures en vigueur dans l’entreprise
Gérer les situations imprévues et difficiles en plus de mettre en place des mesures d’urgence et de veiller à leur application en tout temps pour assurer la sécurité de tous

Gestion des ressources humaines:
Mise à jour des descriptions de postes et tâches
S'assurer que les différentes lois entourant la gestion soient appliquées et respectées (CNESST)
Planifier et organiser les rencontres d'employés lors des évaluations, des rencontres de probation et/ou lors de demandes ponctuelles
Coordonner les activités de formation et de recrutement
Planifier les besoins de main-d'oeuvre selon les besoins de concert avec le président-directeur général
Rédiger et afficher les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement
Gérer l'ensemble du processus de recrutement
Gérer le processus de sélection des candidats
Planification de la formation d'entrée en poste
Insuffler une culture d’entreprise axée sur les valeurs que prône l’organisation

Autres:
Continuation de l'implantation de la loi 25 pour le dossier des employés ainsi que le site web