DIRECTEUR EN CONFORMITÉ FISCALE

Sous la supervision de l’associé responsable du service de fiscalité, le titulaire du poste aura la responsabilité de travailler en équipe afin de s’assurer de la conformité fiscale des dossiers de clients du cabinet.

• Processus de révision :

  • Élaborer et prendre en charge le processus de révision des déclarations de revenus des sociétés, des fiducies et des particuliers.
  • Réviser et superviser la préparation des déclarations de revenus des sociétés, des fiducies et des particuliers.

• Gestion d'équipe :

  • Prendre en charge l’équipe de conseillers(ères) en fiscalité.
  • Agir comme mentor et coach auprès des fiscalistes débutants pour les aider à réaliser leur plein potentiel.
  • Aider à gérer l’implantation des solutions aux enjeux les plus importants des clients et aider à la gestion des talents de l’équipe.

• Service à la clientèle :

  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel en optimisant les résultats obtenus par les clients.
  • Représenter les clients auprès des autorités fiscales.
  • Travailler en équipe pour fournir des conseils fiscaux aux clients et favoriser la collaboration entre les différents services du cabinet.

• Développement et formation :

  • Repérer et définir de nouvelles occasions de services fiscaux pour nos clients.
  • Élaborer et dispenser les programmes de formation.

• Influence et collaboration :

  • Comprendre les principaux objectifs des clients et du cabinet et aligner les talents à ces objectifs pour établir les priorités et une orientation appropriée.
  • Exercer une influence sur les clients, les équipes et la gestion des talents en donnant l’exemple et en établissant des relations de confiance.

• Documentation fiscale :

  • Examiner et comprendre les dispositions fiscales ainsi que divers autres documents fiscaux.

• Autres tâches :

  • Toutes autres tâches connexes.

• Diplôme : Maîtrise en fiscalité, cours fondamental d’impôt de CPA Canada ou une expérience pertinente.
• Expérience de travail requise : 3 à 5 années d’expérience pertinente incluant une connaissance des normes liées à la comptabilisation des impôts.
• Autres exigences : Bilinguisme (français et anglais) et détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA).

• Communication : Aptitude supérieure à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Service à la clientèle : Faire preuve de professionnalisme et avoir à cœur le service à la clientèle.
• Autonomie et discrétion : Faire preuve d’autonomie et de discrétion.
• Adaptabilité : Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress.
• Organisation et jugement : Bon jugement, gestion efficace des priorités, sens de l’organisation et des responsabilités.
• Créativité : Créativité et ouverture à la critique.
• Langues : Excellente connaissance de la langue française et anglaise (parlée et écrite).

• Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
• Formation continue pour rester à jour avec les dernières normes fiscales et de comptabilisation.
• Équipe dynamique et collaborative.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.