Directeur(trice) adjoint(e)

Le ou la directeur(trice) -adjoint(e) a le mandat de seconder le directeur dans ses tâches afin d'accroître les ventes et l'optimisation des profits du magasin.

Il ou elle s'assure du bon déroulement des activités de son magasin tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et motivant pour l'équipe.

Sommaire des responsabilités:

En collaboration avec le directeur de magasin:

• Planifier, organiser, diriger et superviser l'ensemble des activités et opérations du magasin en collaboration avec les gérants de département et le personnel de supervision;
• Être responsable de la comptabilité de caisse et de la bonne tenue des documents du magasin;
• Être responsable de l’établissement des horaires des employés;
• Controler les coûts de main-d'œuvre et autres coûts indirects;
• Collaborer étroitement avec le directeur pour former les employés, superviser les différents départements, attribuer les tâches, encourager et guider le personnel;
• Veiller à ce que toutes les modifications de coûts soient intégrées en temps voulu à chaque étape des opérations du magasin;
• Évaluer les promotions des fournisseurs conformément aux directives de l’entreprise;
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix et de la mise en marché;
• Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris).
• Autres tâches connexes.

Avantages:

• Assurances collectives (incluant dentaires);
• Cellulaire fourni;
• Banque des congés maladie et de congés mobiles;
• Compte de dépenses pour l'achat de complets;
• Une équipe de directeurs des opérations présents et disponibles;
• Une clientèle fidèle.