Avantages
Assurance-Collective (médicament,/paramédicaux, vie, invalidité et salaire)
Possiblité de se procurer des vêtements de travail aux frais de l'employeur selon la politique établie.
Pour les employés syndiqués, 3 journées par année payée, non cumulable.
12 congés fériés payés prévus au calendrier
Prime de référencement jusqu'à 1000$ en un an par candidat !
REER Collectif ainsi que RPDB disponible