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Représentant des ventes (industriel)

Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Offre d'emploi : Représentant(e) des ventes (industriel)

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra démontrer d'excellentes compétences en communication, un sens aigu du service client et une capacité à gérer efficacement un territoire de vente.

Responsabilités :

  • Développer et entretenir des relations solides avec la clientèle existante.
  • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d’affaires.
  • Présenter et promouvoir nos produits/services en fonction des besoins des clients.
  • Réaliser des visites régulières chez les clients dans la région assignée.
  • Négocier et conclure des ventes tout en assurant la satisfaction des clients.
  • Effectuer un suivi rigoureux des commandes et des relances auprès des clients.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe interne pour optimiser le processus de vente.
  • Rendre compte des activités et des résultats de ventes à la direction.

Exigences :

  • Expérience préalable en vente, idéalement dans un secteur connexe.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un emploi du temps chargé.
  • Permis de conduire valide comme le candidat aura à se déplacer très fréquemment pour visiter les clients

Conditions et avantages :

  • Poste à temps plein avec horaire flexible.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

février 2025