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Représentant ventes externes

Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


• Tu cherches à poursuivre le développement de compétences en vente ?
• Tu aimerais contribuer activement au développement d’une clientèle existante et nouvelle ?
• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui a le vent dans les voiles et qui valorise le respect et le plaisir au travail ?

En tant que représentant technique, tu assureras le développement et la fidélisation de la clientèle de ton territoire, composée d'entrepreneurs du secteur résidentiel et commercial léger, pour des produits de réfrigération, ventilation et de climatisation. Ton objectif principal sera d’atteindre les objectifs de vente fixés.

Les tâches à effectuer dans notre environnement tempéré
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’affaires annuel pour la clientèle de ton territoire ;
• Effectuer des visites de représentation et de sollicitation (incluant des cold calls) ainsi que de la prospection auprès des clients actuels et potentiels ;
• Se tenir informé(e) des projets, des nouveaux produits, et maintenir un haut degré de connaissance des produits distribués par la compagnie afin d’informer tes clients ;
• Réaliser des soumissions auprès des clients et assurer le suivi avec les départements internes ;
• Effectuer le service après-vente, notamment le suivi des livraisons, les demandes de crédit, les ajustements de prix, les retours sous garantie, etc.

Les atouts pour devenir un maillon fort de notre équipe
• Cinq (5) ans d'expérience en développement d’affaires, idéalement chez un distributeur de produits similaires ou connexes ;
• Connaissance en mécanique du bâtiment (atout) ;
• À l’aise avec les systèmes informatisés, principalement Outlook et Excel ;
• Excellentes aptitudes en communication et rigueur dans les suivis ;
• Bilinguisme fonctionnel, à l’oral comme à l’écrit (français/anglais).

Nos avantages qui ne s’envoleront pas au vent
• Couverture d’avantages sociaux complète (incluant Dialogue) ;
• Salaire de base avec programme de commission ;
• REER collectif avec une contribution de l’employeur jusqu’à 5 % ;
• Programme d’apprentissage et de formation continue ;
• Bourses d’études pour tes enfants ;
• 25 jours de congé annuels ;
• Cadeaux de reconnaissance pour les années de service après 1, 3, 5, 10, 15, 20 ans (et plus, car certains employés sont avec nous depuis plus de 35 ans !) ;
• Rabais employé très avantageux sur l’équipement ;
• Stationnement gratuit ;
• Certification Employeur de choix en 2024 ;
• Reconnaissance en tant que l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009, avec une croissance continue ;
• Remboursement des frais de kilométrage et compte de dépenses.

Envie de rejoindre notre équipe soudée ?
Envoie ta candidature à kaudet@descair.ca, et nous te recontacterons en moins de 36 heures.

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Commissions

2% après l'atteinte d'un objectif + 2.2 % additonnel après l'atteinte du second objectif


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire