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Responsable réception/expédition

Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • 16.74 à 25.24 $ par heure selon l'expérience
  • 36.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 5 août 2024

Avantages


Nous recherchons un Responsable réception/expédition organisé et efficace pour gérer les activités de réception et d'expédition dans notre usine. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des livraisons, de la gestion des stocks et de l'assurance qualité des marchandises entrantes et sortantes.

Responsabilités :

  • Coordonner et superviser les activités de réception et d'expédition des marchandises.
  • Vérifier les livraisons entrantes et sortantes pour assurer leur exactitude et leur qualité.
  • Gérer les inventaires et assurer la mise à jour des systèmes de gestion des stocks.
  • Préparer et organiser les expéditions selon les horaires et les priorités.
  • Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs pour assurer des livraisons ponctuelles et résoudre les problèmes éventuels.
  • Maintenir des registres précis des stocks et des expéditions.
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Compétences requises :

  • Expérience préalable en gestion de réception et d'expédition ou dans un rôle similaire (un atout)
  • Compétences en gestion des stocks et en logistique.
  • Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks et de suivi des expéditions.
  • Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Qualifications :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  • Compétences de base en utilisation d'ordinateur, y compris la navigation sur Internet, la gestion des fichiers, et l'utilisation de logiciels de base.

Salaire compétitif à 12 échelons, selon expérience. Grille mise à jour annuellement selon l'augmentation au coût de la vie

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant