Soudeur - Chef d'équipe installation

Ce poste implique des déplacement réguliers (>50% du temps)

Volet technique

• Lire et interpréter des plans;
• Prendre des mesures, couper le matériel et l’assembler avec la technique TIG ;
• Souder et nettoyer les soudures;
• Planification, prise de mesure, calculs tuyauterie. S’assurer du respect des normes en vigueurs et des prérequis tels que demandé par la loi et/ou par le client;
• Diriger les installations d’équipement SSQuébec chez les clients;

Volet gestion d’équipe

• Encadrer l’ensemble des membres de son équipe composée de soudeurs, journaliers, électromécanicien, polisseurs et machinistes ;
• Établir les priorités et s’assurer qu’elles sont comprises et respectées par les membres de l’équipe ;
• S’assurer de respecter les échéanciers établis ;
• S’assurer du respect des horaires de travail ;
• Offrir un encadrement capable de hausser la performance et les compétences des membres de son équipe et d’assurer le développement du savoir-faire technique ;
• Veiller à l’intégration et la formation des nouveaux membres de l’équipe ;
• S’assurer du respect des règles de santé et sécurité de toute l’équipe tant en chantier qu’à la shop ;
• Être le contact client (interne et externe) ;
• Entretenir des bonnes relations avec les clients. Être à l’affût des occasions d’affaires avec eux (maintenances préventives, réparation…).

Volet gestion de projet

• Planifier les besoins en matériel de manière à minimiser le nombre de commandes nécessaires, contrôler l’inventaire et effectuer le retour de matériel à la fin du projet ;
• Contrôler les activités prévues au mandat (dont le budget) et déterminer les extras en collaboration avec le client et le chargé de projet ;

Prérequis

• Détenir aux minimum 1 année d’expérience en soudure sur de la tuyauterie;
• Détenir au minimum 5 années d’expérience en soudure TIG sur acier inoxydable;
• Détenir au moins une expérience pertinente en gestion d’équipe. Milieu associatif accepté;
• Permis de conduire (obligatoire);

Qualités requises

• Capacité à prendre des décisions et à être meneur;
• Bonne organisation de son temps;
• Capacité à gérer les imprévus;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Esprit d’équipe et volonté de transmettre son savoir;

Volet général

• Contribuer par ses décisions et son attitude à maintenir un bon climat organisationnel ;
• Participer à la formation des collègues de travail, principalement les nouveaux employés ;
• Veiller à assurer un lieu de travail propre et sécuritaire. Adhérer au programme de gestion et de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
• Respecter et promouvoir les valeurs de l’entreprise ;
• Toutes autres tâches connexes ;