Superviseur de production

Le superviseur de production est le représentant de la compagnie vis à vis des employés. Il est la personne ressource sur son quart de travail par son leadership ayant la capacité de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler.

Tâches principales du superviseur de soir :

Planification et organisation de la production :
- Organiser les opérations de production sur la ligne de production principale
- Gérer son équipe de travail en tenant compte de délais de livraison, des contraintes et/ou des changements dans les priorités
- Participer aux rencontres de production
- Planifier les changements de production, au besoin
- Vérifier l’inventaire pour le suivi de la production

Supervision de la production :
- Vérifier l’état de fonctionnement des équipements
- Vérifier le travail, former les employés, donner de la rétroaction et améliorer les processus
- Déceler et résoudre les problèmes qui peuvent nuire à la bonne marche de la production

Gestion des ressources humaines :
- Faire l’affectation du personnel sur les lignes de production
- Assigner les employés en travaux légers en respectant les limitations fonctionnelles
- Faire le suivi avec les formateurs pour connaitre l’état d’avancement des formations
- Créer un climat propice à motiver le personnel et le responsabiliser
- Participer à la résolution de problème
- Aviser le personnel des rendements attendus

Application du programme de gestion de la qualité :
- Responsabiliser les employés faces aux exigences et aux normes de qualité
- S’assurer que les produits rencontrent les normes de qualité établies

Application des normes de santé et de sécurité au travail (SST) :
- S’assurer que les employés soient formés aux méthodes sécuritaires de travail
- Faire observer les règles de SST
- Compléter les rapports d’accident ou d’enquête sur l’accident

Fonction en collaboration ou en consultation :
- Consulter le directeur des opérations en vue de la bonne marche des opérations
- Supporter le département de la qualité dans l’implantation des standards en respectant les procédures établies en tout temps mais aussi en jouant un rôle de formateur
- Consulter le département de la qualité pour toute information, mise à jour et respect des normes
- Consulter le département des ressources humaines pour toute information reliée à l’application et l’interprétation de la convention collective et des normes de santé et de sécurité au travail
- Collaborer avec le département de maintenance pour l’identification de tous bris mécanique
- Transférer des renseignements d’un quart ‘a l’autre et diffusion de toutes informations pouvant être utile à ses collègues
- Transmettre à son supérieur toutes informations pouvant avoir un impact sur l’entreprise

Les taches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Responsabilité envers le client : S’assurer que la production correspond aux attentes des clients

Responsabilités envers les collègues : Agir à titre d’intermédiaire entre le plancher de production et la direction et transfert des informations d’un quart à l’autre

Responsabilités envers l’entreprise : S’assurer que la production soit effectuée avec le meilleur rendement possible