Technicien Comptable

Relevant du contrôleur de gestion, votre mission consiste à assurer la gestion efficace des comptes payables et recevables, ainsi qu’à soutenir les activités comptables générales de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la précision des données financières, le suivi des opérations budgétaires et la production des états financiers, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus comptables.

Responsabilités principales :

Comptes payables :

• Entrer les factures dans le système comptable.
• Effectuer le rapprochement des factures avec les réceptions.
• Préparer et émettre les chèques.
• Comptabiliser les courus en fin de mois.

Comptes recevables :

• Créer et envoyer les factures aux clients.
• Encaisser les paiements reçus.
• Envoyer les états de compte mensuellement.
• Effectuer des relances auprès des clients pour le paiement.

Comptabilité générale :

• Effectuer les écritures mensuelles.
• Réconcilier les comptes.
• Réaliser les conciliations bancaires.
• Participer à la préparation des états financiers.
• Préparer les feuilles de temps pour le traitement de la paie.
• Contribuer à la période budgétaire et à la planification financière.
• Participer à la prise d’inventaire annuelle et effectuer les ajustements nécessaires.
• Assurer un suivi bancaire.
• Réaliser des analyses mensuelles des données financières.
• Effectuer les analyses de crédit des clients, au besoin.
• Production de la paie

Qualifications et compétences requises :

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en comptabilité, notamment dans les domaines des payables, recevables et de la comptabilité générale.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels comptables et Excel.
• Connaissance de Genius, un atout.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses responsabilités.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein, horaire terminant à midi le vendredi.
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Pourquoi QTG?

• Salaires & système de bonification compétitifs ;
• Travail à distance 2 jours/semaine ;
• Horaire de travail qui termine à midi le vendredi ;
• Assurances collectives ;
• Régime de REER collectif ;
• Horaires flexibles (conciliation travail – vie personnelle) ;
• Nouveaux bureaux et nouvelle usine ;
• Équipe de travail dynamique travaillant dans des bureaux à air ouverte ;
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• Possibilité d’avancement dans une entreprise en pleine croissance ;
• Congé entre Noël et jour de l’an (Et ça ne compte pas dans votre banque!);