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ConfortMédic Technologies inc.

Technicien - Installateur

1140, rue Neuveu, Saint-Césaire,QC
  • 25.00 à 32.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Description de l’entreprise

ConfortMédic est une entreprise québécoise dynamique et en forte croissance qui conçoit, fabrique et commercialise depuis plus de 25 ans des équipements médicaux destinés à l’assistance aux soins d’hygiène et à l’aide à la mobilité des personnes en perte d’autonomie.

L'entreprise offre une gamme complète d’équipements qui constituent de véritables solutions adaptées pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d’autonomie et faciliter le travail du personnel soignant pour les soins d’hygiène et les transferts, autant pour le milieu de santé publique, pour les résidences de personnes âgées que pour le maintien à domicile.

Forte d’une équipe compétente et dévouée, l'entreprise a établi sa solide réputation par la qualité de ses produits, ses solutions adaptées aux besoins de ses clients et son service après-vente. La devise de l’entreprise en témoigne : « Le confort des soins, au service de l’humain ». De plus, l'entreprise aspire à devenir le premier choix des institutions et des consommateurs en matière d’équipements de transferts et de soins d’hygiène assistés.

L’entreprise se donne pour mission de fournir des produits fiables, respectant les plus hauts standards de qualité, qui répondent aux exigences du domaine médical. De plus, elle vise un service après-vente hors-pair par la disponibilité de ses pièces, la rapidité de réaction ainsi que le service de soutien et de dépannage impeccable de ses techniciens.


Description du poste

le Technicien - Installateur de lève-personnes sur rails est responsable des activités liées à l’installation de lève-personnes sur rails au plafond et d'équipements d'hygiène. Ce poste exige une collaboration étroite avec les représentants et conseillers techniques de ConfortMédic pour cette gamme de produits.

Principales responsabilités :

  • Effectuer la livraison et l'installation des équipements d'hygiène et de transfert.
  • Participer, au besoin, à l'amélioration continue et au développement de nos produits et services.
  • Effectuer toutes autres tâches prioritaires assignées.

Ce que nous offrons :

  • Une rémunération compétitive.
  • Une grande importance accordée à la conciliation travail-famille.
  • Des opportunités de développement professionnel.

Profil recherché :

  • Formation professionnelle pertinente ou équivalence (un atout).
  • Carte ASP construction.
  • 1 à 3 ans d’expérience en milieu de construction.
  • 1 à 3 ans d'expérience en service sur la route (un atout important).
  • Polyvalence, flexibilité et courtoisie dans les relations professionnelles.
  • Habileté manuelle, avec des connaissances en mécanique et en électricité.
  • Esprit d'équipe et sens de l’organisation.
  • Minutie, rigueur et souci du détail.
  • Autonomie, débrouillardise et bonne communication.
  • Permis de conduire valide.

Disponibilité : Le titulaire du poste doit être disponible pour se déplacer chez les clients sur une base régulière.

Si tu souhaites contribuer à la croissance de notre entreprise et que tu possèdes les qualifications et la personnalité requises, nous serons heureux de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe.


Bilinguisme un atout ;


Nous offrons une rémunération compétitive et accordons de l’importance à la conciliation travail famille ainsi qu'au développement de nos employés.

Si tu désire contribuer au succès de la croissance de l'entreprise, il nous fera plaisir de te rencontrer. Finalement, si tu possède les qualifications et la personnalité nous serons heureux de t'inclure dans notre équipe.


Environnement de travail

Environnement de travailConfortMédic Technologies inc.0
Environnement de travailConfortMédic Technologies inc.1
Environnement de travailConfortMédic Technologies inc.2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé