Agent(e) liste de rappel suppléant(e)
Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire
300, allée du Rosaire, Rimouski,QC- Salaire 24.38 à 27.14 $ par heure selon l'expérience
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28.00 à 35.0 h - Temps partiel
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Quart de Jour
- Publié le 28 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
**Remplacement d’une durée indéterminée avec possibilité d’obtention d’un poste.**
Relevant de la conseillère cadre aux activités de remplacement, et en conformité avec la philosophie-mission, les agents assurent la gestion de la liste de rappel afin de combler les quarts de travail manquants selon les normes établies par la convention collective ou autres contrats. Ils se chargent d’effectuer une mise à jour quotidienne des registres de liste de rappel par écrit ainsi que dans le système informatique. L’agent fournit un rapport quotidien des quarts comblés et non comblés aux gestionnaires de départements afin d’assurer un suivi et maintenir la continuité des services dispensés aux religieuses. De plus, il apporte un soutien clérical et administratif aux activités de remplacement.
Poste à temps partiel de jour, 56 heures par quinzaine
Exigences du poste
Diplôme d’études professionnel (DEP) en secrétariat ou domaine connexe
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Bonne connaissance du français oral et écrit
Expérience en milieu syndiqué (un atout)
Doit également posséder les qualités et aptitudes suivantes : assiduité, fiabilité, aptitudes de communication, capacités organisationnelles, autonomie, excellente capacité d’analyse, gestion des priorités, esprit d’équipe, leadership, discrétion, confidentialité et respect des valeurs du milieu.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Diplôme d’études professionnel (DEP) en secrétariat ou domaine connexe
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Bonne connaissance du français oral et écrit
Expérience en milieu syndiqué (un atout)
Doit également posséder les qualités et aptitudes suivantes : assiduité, fiabilité, aptitudes de communication, capacités organisationnelles, autonomie, excellente capacité d’analyse, gestion des priorités, esprit d’équipe, leadership, discrétion, confidentialité et respect des valeurs du milieu.
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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