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Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire

Technicien d'intervention en loisirs

300, allée du Rosaire, Rimouski,QC
  • 26.00 à 35.41 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant des chefs du service santé, le technicien d'intervention en loisirs anime des activités auprès de nos résidents dans leur milieu de vie. Il offre des activités diversifiées, variées, stimulantes et adaptées aux besoins et aux intérêts de la clientèle et travaille en collaboration avec les employés, les partenaires et les représentants des résidents. le technicien travaille à apporter du bonheur et des sourires dans la vie des résidents.

Tâches et responsabilités

  • Identifier et évaluer les besoins en loisirs des résidents;
  • Déterminer les priorités et élaborer les programmes de loisirs en collaboration avec l’équipe;
  • Développer et élaborer un programme d’activités répondant aux besoins d’une clientèle âgée, en perte d’autonomie ou avec troubles cognitifs;
  • Préparer un calendrier d’activités et en assurer la diffusion;
  • Stimuler la clientèle à participer aux activités;
  • Réaliser, animer les activités planifiées et fournir les observations sur le comportement et les attitudes des résidents;
  • Favoriser le bien-être psychologique et physique des résidents, leur autonomie et leur prise en charge pour leurs activités de loisirs;
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité inhérentes à la réalisation des activités.
Poste de jour du lundi au vendredi mais en raison des besoins spécifiques du poste, l'horaire de travail peut être variable selon les besoins et le déroulement des activités.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation académique :

Diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs

 

Connaissances spécifiques :

Connaissance de la gériatrie

 

Expérience:

2 ans d’expérience

Expérience avec une clientèle variée (atout)

Expérience en CHSLD, RPA, RI (atout)

Compétences requises

 

Capacité d’établir un bon contact avec les personnes âgées

Diplomatie et habiletés relationnelles

Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires

Leadership mobilisateur

Créativité

Autonomie

Sens de l’organisation

Dynamisme et bonne communication

Capacité de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs représentants ainsi qu’avec l’équipe.

 




Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé