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Connexence

Directeur(trice) Développement d'affaires

1135, Grande Allée Ouest, Bureau 310, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Connexence connaît présentement une croissance impressionnante ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Développement d'affaires motivé(e) !

Si établir des stratégies de ventes et de développement de nouveaux marchés te parle, c’est toi qu’on veut !

Tu seras responsable de la stratégie de croissance de Connexence, de la gestion des partenariats et des relations clients, et de la négociation des contrats commerciaux. Tu travailleras également en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour identifier de nouvelles opportunités de marché et développer de nouveaux produits.

Nous sommes une entreprise québécoise spécialisée dans le développement de solutions technologiques pour les ordres professionnels et les associations. Tu rejoindras une équipe d'une vingtaine d’employés passionnés par les technologies. Notre mission est de favoriser l'évolution des pratiques au sein des milieux professionnels, le transfert des connaissances et de faciliter le travail des clients en leur offrant des solutions technologiques de pointe.

Voici les tâches que notre Directeur(trice) Développement d'affaires devra réaliser au quotidien :

– Établir un plan de développement avec l’aide du président :
– Rechercher et développer de nouveaux marchés en lien avec la vision de Connexence ;
– Poursuivre le développement des projets de nos clients actuels ;
– Négocier les contrats avec les clients ;
Entretenir de bonnes relations avec les clients ;
– Effectuer une veille stratégique de la concurrence ;
– Superviser les équipes de vente et de marketing, y compris une personne directement sous ta responsabilité.
- Assurer le reporting et le suivi des performances commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Lead Developer pour aligner les objectifs de développement produit avec les besoins du marché.
- Participer aux cycles de vente, qui peuvent varier en longueur selon les opportunités.
- Contribuer à identifier les forces de l'entreprise et à les exploiter pour maximiser les opportunités de croissance.


WOW ! Que me faut-il pour appliquer ?

– Essentiel – Habiletés en communication orale et écrite ;
– Essentiel – Avoir un esprit visionnaire ;
– Essentiel – Autonomie et proactivité dans la proposition de solutions ;
– Essentiel – Excellente capacité d’analyse ;
– Essentiel – Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
– Essentiel – Fortes aptitudes en rédaction et en présentation ;
– Important – Aimer travailler en équipe ;
– Important – Être passionné de techno ;
– Important – Sens de l’organisation accru ;
– Important – Avoir du leadership ;
– Atout – Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum).


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire