Description
DESCRIPTION
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES* Identifie les principaux enjeux de santé et sécurité au travail et établir les priorités d'intervention ;* Participe à la collecte et à la compilation des données selon les meilleures pratiques scientifiques en matière de santé et de sécurité au travail ;* Est responsable de la planification, du développement et de la gestion de l'ensemble des activités en matière d'hygiène au travail, incluant les activités reliées au laboratoire d'hygiène :
o Élaborer les stratégies d'échantillonnage ;
o Assurer le bon fonctionnement et la qualité des stratégies d'échantillonnage ;
o Être responsable des échantillonnages des contaminants dans diverses entreprises sur le territoire ;
o Contribuer à l'analyse et à l'interprétation des données ;
o Élaborer les rapports environnementaux ;
o Planifier et organiser toutes activités de transfert de connaissance en lien avec les interventions d'hygiène au travail ;
o Collaborer à la mise en place d'intervention visant la réduction à la source des contaminants dans les entreprises du territoire.* Fourni des rapports d'avancement, des propositions, la documentation requise et des présentations à l'équipe de projets concernant les activités d'hygiène au travail ;* Représente le CCSSSBJ dans les travaux des comités internes et dans les forums de collaboration externes ;* Effectue toute autre tâche requise par le superviseur.
EXIGENCES
Éducation :
- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de la santé ou tout autres domaines connexes pertinents ;
- Diplôme d'études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail est un atout.
Expérience :
- Trois (3) ans d'expérience dans le domaine de l'hygiène du travail dans le Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) ;
- Expérience de travail en contexte autochtone est un atout important.
Connaissances et capacités :
- Bonne connaissance du réseau MSSS, des règlements administratifs et des tendances actuelles de santé ;
- Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et sécurité du travail, Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ainsi que les normes du travail fédéral ;
- Bonne connaissance du Réseau de santé publique en santé au travail ;
- Bonne connaissance des services, des équipes multidisciplinaires et des interventions de santé communautaires ainsi que des approches de promotion et prévention ;
- Connaissance approfondie dans la planification, l'adaptation, l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux programmes, et le maintien des programmes existants ;
- Excellente capacité de planification, de réflexion critique, de synthèse et de prise de décision ;
- Capacité d'intégrer la culture, les valeurs, les traditions et les enseignements Eenou / Eeyou dans la programmation ;
- Connaître les méthodes d'analyse quantitatives et qualitatives ;
- Capacité à identifier les risques psychosociaux en milieu de travail ;
- Capacité de travailler en équipe de façon collaborative ;
- Excellentes compétences de leadership ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Excellentes compétences de formateur et vulgarisateur ;
- Doit être autonome et flexible ;
- Bonne connaissance pratique des principaux logiciels utilisés en santé au travail (SAS, SPSS, Excel, SISAT, etc.).
LANGUES* Maîtrise de l'anglais et du français ;* Maîtrise du crie est un atout.
AUTRES* Disposé à voyager sur une base régulière dans diverses communautés.
