Description
Le candidat sélectionné fournira des services de soins primaires à un panel de clients et de familles (0-99), dans une structure de transition vers le nouveau modèle de soins (modèle Nisk).
DESCRIPTION
Personne chargée de dispenser des soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers ou des groupes dont elle a la charge. En collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire, elle évalue l'état de santé des usagers, détermine et met en œuvre les plans de soins et de traitements. Il dispense des soins infirmiers et médicaux et des traitements visant à maintenir et à rétablir la santé, ainsi qu'à prévenir les maladies.
Elle planifie, dispense et évalue des activités d'enseignement destinées aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. En outre, elle participe à des activités de recherche visant à promouvoir la santé et à prévenir les maladies.
L'infirmier(ère) est un membre actif de l'équipe clinique, contribuant au fonctionnement général de l'équipe, à la constitution et à l'amélioration de l'équipe. Elle participe au développement continu du rôle de la gestion de cas dans le modèle de soins primaires. Tout en créant, développant et entretenant des interactions et des liens culturellement appropriés entre eux, avec les clients et avec la communauté, la personne fournit une expertise professionnelle et des conseils à l'équipe de soins de santé primaires.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Le Community Miyupimaatisiiun (health) Centre (CMC) offre des services de première ligne et de santé communautaire à la population locale de Chisasibi. Les services sont dispensés là où ils sont le mieux adaptés aux besoins des clients et sont offerts par divers moyens tels que la consultation au CMC, la visite à domicile, les activités de groupe et le soutien aux ressources communautaires.
EXIGENCES
Formation et expérience :
- Membre en règle de l'O.I.I.Q ;
- Deux (2) ans d'expérience diversifiée en tant qu'infirmière dans les soins directs aux clients.
Connaissances et aptitudes : * La connaissance de la culture crie et des questions sociales et de santé dans l'Eeyou Istchee est un atout ; * Connaissance des maladies chroniques et de leur traitement ;* Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de travail en équipe interdisciplinaire ;* Sens de l'observation et de l'analyse ;
* Bonne résistance au stress et facilité d'adaptation au changement ;* Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute ;* Prendre des initiatives et être autonome ; * Ouverture à la culture des autres, capacité à s'adapter au changement et à un nouvel environnement ;* Faire preuve d'intérêt et d'empathie envers les autres ; * Posséder une capacité d'analyse et de synthèse.
LANGUES* Maîtrise de l'anglais;* Maîtrise du cri ou français est un atout.
AUTRE* Un test de compétences peut être exigé.
