Description
DESCRIPTION
Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier les responsabilités de : * La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;* La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Sous la responsabilité de la Direction des services professionnels et de l'assurance de la qualité - soins infirmiers, le/la titulaire du poste a comme fonctions de :
- Assurer la surveillance et le contrôle des infections nosocomiales dans tous les milieux de soins et la gestion des éclosions;
- Collaborer au développement, à la promotion, à la réalisation et à l'évaluation du programme de PCI.
- Participer à la planification et à la réalisation d'audits de processus en PCI;
- Veiller à l'application des politiques, des procédures et des protocoles en PCI;
- Agir à titre d'expert-conseil en PCI auprès de l'ensemble du personnel, des usagers et des visiteurs.
- Assurer la formation de l'ensemble du personnel en PCI.
EXIGENCES
Éducation:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
- Microprogramme en PCI (un atout).
o Si le candidat sélectionné n'a pas complété avec succès le microprogramme, il doit s'engager à suivre un cours d'introduction au PCI (3 crédits) ou une certification CBIC. Les frais d'inscription au cours seront assumés par le CCSSSBJ.
Expérience:
- Trois (3) années d'expérience en tant qu'infirmier(ère);
- Expérience en Prévention et contrôle des infections est un atout
Connaissances et habiletés:
- Connaissances et expérience en prévention et promotion de la santé publique et communautaire ainsi qu'en approches, méthodes, questions et programmation (ainsi que dans un contexte de Premières Nations est un atout);
- Connaissance des programmes et règlements du MSSS pour les services de première ligne est un atout;
- Bonnes références professionnelles en soins infirmiers curatifs et communautaires dans un type de milieu similaire;
- Maîtrise de la suite Office et de l'outil de collaboration à distance Teams;
- Aptitude à enseigner;
- Connaissance de la culture crie et des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee est un atout ;
- Connaissance des paradigmes et de pratiques de soins Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout;
- Excellentes aptitudes à la communication à la fois pour l'animation de groupes, en écrit ou en verbal;
- Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à l'écoute, leadership et travail d'équipe;
- Excellente pensée critique et aptitudes organisationnelles et de prise de décision;
- Capacité à travailler en équipe en favorisant des comportements clés axés sur la collaboration et la recherche d'amélioration continue des pratiques à tous les niveaux.
LANGUES* Maîtrise de l'anglais et du français;* Maîtrise du cri un atout.
AUTRE* Disponibilité à voyager dans les communautés Cries;* Peut exiger des périodes de garde selon la situation épidémiologique.
