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Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)

Infirmier(ère)- Santé rénale Hope Center (N-2425-0413A)

Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

DESCRIPTION
Personne qui, est responsable de fournir des services de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des utilisateurs ou des groupes sous sa responsabilité. Elle évalue l'état de santé des usagers et détermine et met en œuvre des plans de soins et de traitement.

Elle fournit des soins infirmiers et médicaux visant à maintenir et à restaurer la santé ainsi qu'à prévenir les maladies. Elle planifie, fournit et évalue des activités d'enseignement destinées aux usagers, à leurs proches et aux groupes de personnes. De plus, elle participe à des activités de recherche visant à promouvoir la santé et à prévenir les maladies.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
En collaboration avec la DPSQA-Health et les néphrologues, l'infirmière évaluera les candidats potentiels au programme d'hémodialyse à domicile (HHD). Il/elle sera responsable de faire des visites à domicile avant le début de la formation. Les visites comprendront l'évaluation de l'environnement familial, de l'accès à l'eau et de tous les critères requis pour l'HHD. Des recommandations seront faites au besoin. Il/elle sera responsable de créer des horaires de formation personnalisés, de guider les clients vers une gestion compétente de leur machine d'hémodialyse NxStage et de leur accès vasculaire.

Après avoir terminé la formation en centre, l'infirmière accompagnera le client dans sa communauté respective pour l'aider à s'installer et lui fournir un soutien initial. En collaboration avec le technicien en administration, il/elle enseignera au client ses besoins en fournitures et comment les commander. Une fois le client à la maison, les visites à domicile de routine comprendront l'évaluation du client, l'évaluation des compétences et le soutien à domicile. L'infirmière fournira également un soutien à distance au client en ce qui concerne sa thérapie de dialyse à domicile.

EXIGENCES
Formation:

  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
  • DEC en soins infirmiers.

Expérience:

  • Trois (3) années d'expérience en tant qu'infirmier(ère) incluant :

  • Deux (2) ans d'expérience dans différents secteurs d'un hôpital ou d'une clinique au sein du CCSSSBJ;

  • Un (1) an d'expérience en hémodialyse.

Connaissances et capacités : * Connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux et de santé du territoire Eeyou Istchee (atout); * Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe;* Bonne résistance au stress; * Excellentes compétences de communication et d'écoute; * Sens de l'initiative et autonomie; * Sensibilité culturelle, capacité d'adaptation aux changements;* Intérêt et empathie envers les autres; * Capacité d'analyse et de synthèse.

LANGUES* Maîtrise de l'anglais;* Maîtrise du cri ou français est un atout.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION* Prime d'éloignement selon la communauté et statut familial;* Prime de rétention variant selon les années de service au Nord;* Prime cargo - montant/semaine à confirmer selon la communauté; * Logement fourni - meublé, chauffé, éclairé (pour statut familial ou non familial);
* Frais de déménagement et d'entreposage aux frais de l'employeur; * 3 à 4 sorties annuelles selon le statut familial;* Régime d'assurances collectives;* Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).

*Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour œuvrer en établissement nordique (jusqu'à 48 mois).
À PROPOS DE NOUS
Le Conseil Cri de la Baie-James est responsable d'assurer les services de santé et services sociaux pour toutes les personnes qui résident de façon permanente ou temporaire dans la région Eeyou Istchee, territoire cri de la Baie James. C'est une région éloignée du nord du Québec composé de 9 communautés de la nation Crie, peuple autochtone de près 18 000 personnes.

Les services de santé et services sociaux offerts sont des services de première lignes prodigués dans les 9 CMC locaux ainsi que des services de 2e ligne par le biais du centre hospitalier régional à Chisasibi. Lorsque les services de 2e et 3e ne peuvent être rendues sur la communauté, les patients sont transportés vers les établissement affiliés au RUIS McGill.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

CAT1-24-1458