Description
MANDAT
Sous l’autorité et la supervision de la direction des Services à l’élève, la personne devra :
• Appliquer les plans d’intervention élaborés par l’orthophoniste pour les élèves qui ont des troubles relatifs à la parole et
au langage;
• Être responsable des élèves sur votre registre de cas et du matériel nécessaire aux interventions auprès des élèves.
EXIGENCES REQUISES
• Diplôme d’études collégiales d’aide-orthophoniste;
• Preuve écrite attestant que la personne ne souffre pas de tuberculose active sous forme de test subi dans la dernière
année;
• Expérience dans la planification et la mise en oeuvre de programmes de modification du comportement;
• Posséder des aptitudes démontrées au travail d’équipe et pouvoir valoriser les divers intervenants et intervenantes;
• Connaissance approfondie du français oral et écrit et de l’anglais oral;
,62$ et 32,69$.• Faire preuve d’intégrité, de dynamisme et de créativité;
• Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et délicates avec tact et diplomatie;
• Avoir un permis de conduire en règle et posséder une voiture;
• Prévoir plusieurs déplacements;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents
criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
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Sous l’autorité et la supervision de la direction des Services à l’élève, la personne devra :
• Appliquer les plans d’intervention élaborés par l’orthophoniste pour les élèves qui ont des troubles relatifs à la parole et
au langage;
• Être responsable des élèves sur votre registre de cas et du matériel nécessaire aux interventions auprès des élèves.
EXIGENCES REQUISES
• Diplôme d’études collégiales d’aide-orthophoniste;
• Preuve écrite attestant que la personne ne souffre pas de tuberculose active sous forme de test subi dans la dernière
année;
• Expérience dans la planification et la mise en oeuvre de programmes de modification du comportement;
• Posséder des aptitudes démontrées au travail d’équipe et pouvoir valoriser les divers intervenants et intervenantes;
• Connaissance approfondie du français oral et écrit et de l’anglais oral;
,62$ et 32,69$.• Faire preuve d’intégrité, de dynamisme et de créativité;
• Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et délicates avec tact et diplomatie;
• Avoir un permis de conduire en règle et posséder une voiture;
• Prévoir plusieurs déplacements;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents
criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
