Avantages
RRS (Régime de retraite simplifié)
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
RRS (Régime de retraite simplifié)
Chez ADDA, nous sommes complices de votre qualité de vie.
ADDA est une entreprise qui s’engage à soutenir les personnes dans leur milieu de vie en offrant des services d’aide à domicile adaptés à leurs besoins.
En tant qu’employeur, nous avons la conviction qu’il est primordial de se démarquer sur le marché de l’emploi. Les relations que nous créons avec nos employés sont essentielles à notre culture organisationnelle et à notre identité. Nous incarnons un employeur flexible, agile et novateur en matière d’employabilité dans le secteur des services à domicile. Plus de 80 employés contribuent à la réalisation de notre vision!
Faire partie de notre ruche c’est...
Avoir le courage de faire les choses différemment
Cultiver l’audace
Encourager la créativité et l’initiative pour une mobilisation collective
Faire preuve de curiosité au service de notre développement
Prendre le temps d’être centré sur l’essentiel : les personnes, les services, les besoins.
Ton rôle, c’est quoi ?
En tant qu’agent(e) à l’affectation, tu es le ou la chef d’orchestre de notre organisation quotidienne. Tu crées, ajustes et optimises les horaires des aides à domicile qui se déplacent sur tout le territoire de la MRC de D’Autray. Tu t’assures que chaque utilisateur reçoive le bon service, au bon moment, avec la bonne personne, tout en maximisant les itinéraires et en minimisant les kilomètres.
Tes responsabilités (et tes super-pouvoirs) :
Tu es notre perle rare si…
Compétences générales :
En échange de tes services, nous t’offrons :
Salaire à discuter en fonction de l'expérience, des compétences du candidat et de l’échelle salariale en vigueur.
Type d'emploi : Poste permanent à temps plein (40h), de jour.
Tu as envie de bâtir, d’optimiser, de contribuer à une mission qui a du sens ?
Fais-nous signe ! Joins-toi à ADDA et change des vies, une affectation à la fois.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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