Conseiller(ère) en ressources humaines

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civile et résidentielle en territoires nordiques. En tant qu’employeur de choix et partenaire du milieu, nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Afin de mener à bien tous ses projets, Construction Gély compte sur le support de l'équipe des ressources humaines. Notre département est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique.

En collaboration avec l'équipe RH, vos tâches seront entres autres:

• Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier;
• Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d’œuvre sur les différents chantiers;
• Responsable des dossiers CCQ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation;
• Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier;
• Participer à la mise en place, à l’amélioration et à la mise à jour des politiques d’entreprise;
• Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ;
• Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels;
• Mandats spéciaux ponctuels.

Conditions d'emploi:

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• 20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;
• Flexibilité d’horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
• Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contibution de l’employeur;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).