Conseiller(ère) en ressources humaines

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

TÂCHES :

• Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier;
• Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d’œuvre sur les différents chantiers;
• Gérer les dossiers CCQ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation;
• Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier;
• Participer à la mise en place, à l’amélioration et à la mise à jour des politiques d’entreprise;
• Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ;
• Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels;
• Travailler sur des mandats spéciaux ponctuels.

Conditions d'emploi:

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• 20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des Fêtes;
• Flexibilité d’horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
• Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).