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Construction Gély inc.

Surintendant(e) - bâtiment

1781, route de l'Aéroport, L'Ancienne-Lorette,QC
  • À discuter

  • 70.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Saisonnier

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous souhaitons joindre à notre équipe quelqu’un qui à la logistique et la planification dans son ADN. Si tu n’es pas déstabilisé par les imprévues et que tu es reconnu pour être capable de te « virer sur un 10 cennes », on a besoin de toi !

Devenant le principal intervenant d'un chantier se trouvant au Nunavut ou au Nunavik, tu devras collaborer à distance avec le chargé de projet et l'équipe de Gély.

Tâches :
  • Planifier, coordonner et contrôler toutes les activités relatives au chantier (incluant sous-traitant) ;
  • S’assurer que l’exécution des travaux soit conforme ;
  • Impliquer, motiver et évaluer son équipe ;
  • Identifier et résoudre les problématiques de chantier.

Nous t’offrons :

  • Poste temps plein et permanent ;
  • Rémunération annuelle (saison normale de la mi-avril à début décembre) ;
  • Emploi de type « Fly-in/Fly-out », rotation de 33 jours de travail pour 10 jours de congé ;
  • De la formation continue ;
  • Déplacement, logement et nourriture fournis par l’employeur.

Environnement de travail

Environnement de travailConstruction Gély inc.0
Environnement de travailConstruction Gély inc.1
Environnement de travailConstruction Gély inc.2
Environnement de travailConstruction Gély inc.3

Compétences recherchées

Les compétences qu’on recherche :

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (division bâtiment);
  • Maîtrise de la lecture des plans ;
  • Connaissances approfondies en construction ;
  • Anglais intermédiaire (parlé et écrit) ;
  • Bonne communication, débrouillard, leader positif et proactif ;
  • Expérience en territoire nordique (atout majeur).

*L’usage du masculin dans cet affichage a pour unique but d’alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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