
Chargé de projet
Construction Gératek ltée
790, rue de la Rand, bureau 101, Sherbrooke,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Construction Gératek est une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise dans le domaine de la construction. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets variés. Rejoindre Construction Gératek, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'avenir.
Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de projet pour s'ajouter à notre équipe. Le chargé(e) de projets est responsable, entre autres, de suivre l’évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’il prépare et soumet, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d’acheter des matériaux, et de superviser le travail des sous-traitants.
Principales tâches:
- Analyse la faisabilité du projet et évalue les coûts de la main-d'œuvre et des matériaux.
- Étudie le projet et prépare les spécifications s'y rattachant;
- Participe aux rencontres d'avant-projets ainsi qu'aux réunions de chantier;
- Se déplace sur les chantiers, résout des problèmes sur place, s'assure que l'échéancier est respecté et s'assure que l'ouvrage terminé est conforme aux plans et devis;
- Donne des mandats à des sous-traitants et coordonne les travaux qui y sont liés;
- Travaille de concert avec le contremaitre du projet et collabore avec tous les acteurs qui y sont liés
- Détermine les méthodes d'exécution des travaux de façon à optimiser le délai, la sécurité et les coûts;
- Participe aux projets en gérance: rencontre le client, détermine les besoins, embauche les professionnels et voit à l'exécution des travaux
- Adapte ses priorités selon l'avancement des projets et selon les divers imprévus
- Négocie et octroie le contrat, le présente au contremaitre et rédige les dossiers d'exécution
- Ouvre le numéro de projet en collaborant étroitement avec les adjointes administratives
- Inspecte la fin du projet avec le client et fait une liste des déficiences si nécessaire
- Rempli son mandat selon la diversité des projets privés et publics
- toutes autres tâches connexes.
Travailler chez Gératek, c'est profiter d'avantages exceptionnels!
Chez Construction Gératek, nous ne faisons pas les choses à moitié quand il s'agit de récompenser notre équipe. Nous mettons le paquet pour offrir des avantages qui font vraiment la différence.
- Activités sociales nombreuses: Pour renforcer l'esprit d'équipe et passer des moments agréables ensemble.
- Assurance frais médicaux et paramédicaux: Pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
- Télémédecine: Accès facile à des soins médicaux à distance.
- Assurance invalidité de longue durée et assurance-vie: Une sécurité financière pour vous et votre famille.
- Café gratuit et cuisine équipée: Pour vos pauses bien méritées.
- Boutique en ligne: Affichez vos couleurs Gératek.
- Conciliation travail et famille: Parce que nous savons que l'équilibre est essentiel.
- Plan de développement individuel, formation continue et remboursement d'activités de formation et perfectionnement: Pour soutenir votre développement professionnel.
- Horaire flexible et vendredi après-midi de congé: Parce que votre temps est précieux.
- RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices): Pour préparer votre avenir.
- Rémunération compétitive et boni annuel: À la hauteur de votre talent.
- Salle d'entraînement, entraîneur et stationnement sous-terrain: Pour votre bien-être quotidien.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Technique en génie civil, BAC en Génie civil ou en Génie du bâtiment
- Initiative, leadership et habiletés en communication
- Connaître la lecture de plans et devis
- Détenir une bonne gestion du stress compte tenu des échéanciers souvent serrés
- Avoir une bonne capacité d'analyse
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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