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Construction LFG inc.

Gestionnaire de projet - Système de gestion intégré

178, Route 132 E, Carleton,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

SOMMAIRE DU POSTE

LFG Construction procède à l’implantation d’un nouveau système de gestion intégré.
Le (la) gestionnaire du projet relèvera directement du directeur général et a pour mission de piloter l'ensemble du projet et de mettre en oeuvre le système informatique de gestion intégré, en travaillant en étroite collaboration avec le comité d'implantation, l’équipe dédiée à l’implantation et ainsi que les intervenants externes. Suite à son déploiement, il (elle) jouera un rôle d'amélioration constante des besoins de l'entreprise.

Le (la) gestionnaire du projet occupera quatre grandes responsabilités :

Suivre de l’état du budget financier établie
Gestion des échéanciers du projet.
Dirige le projet en collaboration avec le comité d’implantation.
Relations avec les intervenants externe.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Gérer la portée du projet, la qualité, les résultats visés, les coûts et le budget.
  • Préparer un plan du projet au niveau des travaux, des jalons et des ressources nécessaires en étroite collaboration avec l’équipe d’implantation interne et externe.
  • Communiquer et informer la direction et tous les personnes impliquées et ou affectées au projet de toutes les activités attendues, des résultats visés et du calendrier.
  • Élaborer avec les personnes impliquées une stratégie de mise en oeuvre/déploiement.
  • Diriger le projet en gérant les principales décisions émises par la haute direction toute en mobilisant le personnel impliqué à adhérer à celles-ci et agir comme des acteurs clé dans l’implantation.
  • Comprendre le fonctionnement, les processus et les procédures déjà implantés pour maitriser l’intégration de celles-ci à travers le processus d’implantation du nouveau système intégré.
  • Veille au déploiement des fonctionnalités du ERP auprès des différentes directions et du personnel en chantier
  • Anticiper les événements qui pourraient demander un plan de secours, recommander des mesures correctrices et s’assurer d’informer les principaux intéressés.
  • Remettre un rapport d’avancement à la haute direction chaque semaine.
  • Diriger et faciliter les réunions sur l’état du projet avec les personnes impliquées.
  • Gérer et coordonner tous les problèmes liés à la mise en oeuvre ainsi que les demandes de changements, assurer que tous les problèmes sont suivis et ce, post implantation.
  • Établir et entretenir une relation de collaboration positive autant avec les personnes de l’organisation que celles de l’externe.
  • Surveiller la performance du personnel et la mise en oeuvre du plan de projet. Rapporter tout problématique qui pourrait nuire à l’avancement du projet.
  • Veiller à ce que tous les engagements contractuels (fournisseurs) soient respectés.
  • Participer au processus d’amélioration en cours en ce qui a trait à la stratégie de mise en oeuvre.

Environnement de travail

Environnement de travailConstruction LFG inc.0
Environnement de travailConstruction LFG inc.1
Environnement de travailConstruction LFG inc.2
Environnement de travailConstruction LFG inc.3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES REQUISES

•Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en informatique ou dans un domaine connexe;
•Expérience en gestion de projets;
•Bonne connaissance des processus d’affaires en entreprises;
•Avoir implanté un système intégré (ERP) en entreprise un atout.

Connaissance : 

Administration
Organisation du travail
Informatique

HABILETÉS:

•Leadership mobilisateur et persévérance;
•Planification opérationnelle et stratégique;
•Planification d’équipe et de gestion de projets;
•Habileté à effectuer des suivis et du contrôle sur les résultats.
•Capacité à livrer dans les temps, dans le budget et en respectant les normes de qualité établies;
•Analyser et résoudre les problèmes;
•Gestion de changement;
•Négocier;
•Communiquer de façon clair et adaptée à son interlocuteur;
•Bonne gestion du stress.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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