Responsable qualité - Bâtiment
Construction LFG inc.
5262 Boul. Wilfrid Hamel Bur. 101, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 20 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Projet : Thermique centrale à Aupaluk dans le Nord du Québec.
Date de début pré chantier (bureau) : Janvier 2025
Début en chantier : Mai 2025 au 30 juillet 2026
Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) responsable qualité en bâtiment.
Principaux rôles de la fonction :
- Élaboration et faire une mise à jour du plan de qualité et environnemental du projet (PRIE);
- S’assure que les travaux sont exécutés selon les plans, devis et QMT;
- Informer le gérant de chantier en cas d’inconformité;
- Préparer et remplir les formulaires qualité;
- Assurer le suivi des inspections des laboratoires indépendants;
- Cumuler les résultats et effectuer les rapports nécessaires;
- Assure la gestion des TQC du chantier;
- Gestion des non-conformités et anomalies ainsi que les correctifs associés;
- Assurer les prises de photos quotidiennement de l’ensemble du projet; Photos qualité et photos contractuelles;
- Supporter le gérant de chantier et l’assistant gérant avec les autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Baccalauréat en génie de la construction/génie du bâtiment ou diplôme d’études collégiales en architecture;
- Expériences dans un rôle similaire, un atout.
Compétences :
- Rigueur et autonomie
- Sens du détail
- Habilité à communiquer (oral et écrit)
- Leadership
- Habileté en informatique
- Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail :
- Emploi contractuel d’une durée de 18 mois approximativement;
- Horaire de travail : 21/7 sur chantier éloigné avec prime d'éloignement;
- Hébergement et repas fournit sur place;
- Allocation cellulaire;
- Voyagement par avion pour se rendre au chantier;
- Salaire avantageux et concurrentiel au marché de la construction.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Rigueur et autonomie
- Sens du détail
- Habilité à communiquer (oral et écrit)
- Leadership
- Habileté en informatique
- Capacité à travailler en équipe
Commissions
Prime d'éloignement avantageuse
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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