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Construction & Pavage Portneuf inc.

Responsable des ressources humaines

599, boul. Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Construction et Pavage Portneuf inc., compagnie œuvrant dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux, l'exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d’un(e) responsable des ressources humaines afin de compléter son équipe.

Chez Construction & Pavage Portneuf inc, nous croyons en la croissance de nos employés. Nous offrons des formations continues et des possibilités d'avancement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons un cadre de travail où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés qui vous permettront de développer et d'élargir vos compétences.

Fonctions :

En tant que responsable des ressources humaines, vous serez un acteur clé dans le développement et la gestion du capital humain de l’entreprise. Vous aurez pour mission de mettre en place et d’améliorer les pratiques RH afin de favoriser un environnement de travail motivant et performant.

Responsabilités :

  • Gérer le cycle complet du recrutement (affichage, sélection, entretiens, embauche).
  • Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux employés.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de rétention et d’engagement.
  • Gérer la formation et le développement des compétences des employés.
  • Agir comme personne-ressource pour les gestionnaires et employés en matière de gestion des talents et des relations de travail.
  • Assurer le respect des politiques internes et des lois en vigueur.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue en matière de gestion des ressources humaines.
  • Autre tâches connexes.

Lieu de travail : St-Marc-des-Carrières


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché :
  • Diplôme B.A.A. en gestion des ressources humaines.
  • Expérience de plus de 5 ans en ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la Suite Google et Office.
  • Connaissance du secteur de la construction (un atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé