Coordonnateur projets
Consultation Novo Management inc.
320 rue Gilbert-Bossé, Val-d'Or,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 8 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
RESPONSABILITÉS:
- Planifier et coordonner la mise en œuvre des projets électriques conformément aux spécifications des clients;
- Participer aux soumissions et à la facturation selon les besoins;
- Coordonner la logistique liée à l’achat du matériel et à la main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets;
- S’assurer que le déroulement des projets s’effectue conformément aux exigences des clients tout en contrôlant les dépenses afin de rencontrer les objectifs de rentabilité établis;
- Mettre en place des stratégies pour minimiser les retards et les problèmes imprévus au besoin;
- Travailler en collaboration avec les contremaîtres et les électriciens pour veiller à la réalisation des étapes et à assurer le respect des échéanciers des projets;
- Assurer une communication proactive et efficace à tous les niveaux;
- Effectuer des visites sur les différents chantiers au besoin;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Rémunération et avantages très compétitifs!!!
- Projets variés et stimulants dans lesquels tu participeras pleinement! Ton intitiative et tes idées sont les bienvenues!!!
- Un horaire de travail 100% modulable en fonction de tes disponibilités et de tes attentes
- Un environnement où la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous!
- Ce poste offre des occasions d'acquérir des compétences clés en gestion de projets, de développer tes compétences en leadership et en résolution de problèmes. Du coaching est en place pour permettre un encadrement dans la gestion des responsabilités.
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme pertinent aux responsabilités du poste;
- Expérience en gestion de projets (un atout);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Carte ASP (un atout);
- Très bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels informatiques.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
En : Débutant
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