Avantages
Pour chaque saison, des activités sont organisées par l'entreprise et son comité social:-Partie de hockey sur glace et de Dek Hockey-Cabane à sucre-Party de Noël avec repas chaud et musique-Tournoi de golf
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38.75 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Pour chaque saison, des activités sont organisées par l'entreprise et son comité social:-Partie de hockey sur glace et de Dek Hockey-Cabane à sucre-Party de Noël avec repas chaud et musique-Tournoi de golf
CONTINENTAL, c’est soixante ans d'expertise, de passion et de défis. C’est une équipe de plus de 200 employés répartis dans trois usines au Canada. C’est une entreprise familiale bien établie dans le marché et reconnue pour la grande qualité de ses produits, qui se spécialise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’équipements de manutention continue en vrac.Tu es reconnu pour ton souci du travail bien fait et ta capacité à travailler en contexte de priorités changeantes? Tu aimes le travail de bureau? Notre usine de Thetford Mines est actuellement à la recherche d'un(e) Préposé(e) au contrôle des documents pour compléter son équipe... ce poste pourrait t'intéresser!
Relevant du Directeur de l’ingénierie, le Préposé au contrôle des documents supporte le département d’ingénierie en ce qui a trait à la réception,préparation, transmission et archivage de dessins et autres documents techniques en lien avec les projets clients. Il fait le lien avec le département de mise en production et est également responsable de préparer divers documents relatifs au département d’ingénierie.
Plus concrètement, le rôle du Préposé(e) au contrôle des documents consiste à :
Qualifications requises
Détenir une formation en secrétariat, bureautique ou toute autre combinaison travail/études jugée pertinente;
Connaissances informatiques : Suite Office, AutoCad (un atout)
Profil recherché
Minutie, rigueur et souci du travail bien fait
Sens de l’organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Éthique et professionnalisme
Flexibilité et capacité d'adaptation à des priorités changeantes
Professionnel
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Débutant
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