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Coopérative funéraire des Deux Rives

Conseiller aux familles

  • 24.70 à 28.94 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 3 postes à combler dès que possible

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Avantages

Être le phare dans la tempête c'est de guider les familles et leurs proches dans la planification de l’organisation des funérailles de l’être cher. C'est de faire une différence au quotidien.

Description du poste :

  • Accueillir, informer, guider et conseiller les familles sur l’organisation des services funéraires.
  • Présenter l’ensemble des biens et services de la Coopérative ainsi que ses fournisseurs partenaires.
  • Assurer la coordination et la logistique des évènements funéraires.
  • Assurer les suivis auprès des fournisseurs, membres, clients et l'administration.
  • Rencontrer les membres et clients pour des effectuer des préarrangements.
  • Soutenir la direction adjointe services aux familles dans divers projets.
  • Effectuer toutes autres tâches de collaboration.

Environnement de travail

Environnement de travailCoopérative funéraire des Deux Rives0
Environnement de travailCoopérative funéraire des Deux Rives1

Compétences recherchées

Compétences: 

Sens aiguisé du service à la clientèle, bonne capacité de communication verbale et écrite, très bonne aisance informatique, gestion des priorités et sens de l’organisation, discrétion, ouverture d’esprit, courtoisie, entregent, approche professionnelle, sens de l'initiative.  

Connaissances:

  • Très bonne habiletés informatiques
Expérience:
  •  1 an d’expérience en service à la clientèle, coordination ou tout autre domaine connexe.

Formation:

  • DEC ou AEC dans le domaine de la planification d’événements ou en services conseil aux familles et préarrangements funéraires.
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
Horaire de travail:
  • Centres funéraires d'Aubigny.
  • 9 h à 17 h
  • Horaire rotatif une fin de semaine sur quatre
  • Garde cellulaire volontaire.
  • Entrée en fonction dès que possible

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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No. référence interne

23-CFLVS35G

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