Avocat-conseil

Vous êtes la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Vous voulez vous développer et acquérir une expertise tout en ayant un équilibre travail-vie personnelle ? Chez nous, nous conjuguons travail stimulant et productif avec qualité de vie ! Joignez l’équipe des affaires juridiques au sein de notre corporation dynamique et stimulante, située en plein cœur de la ville de Québec.

L’avocat.e au sein de notre contentieux a un rôle-conseil pour les membres, de même qu’un rôle de plaideur.se. Dans son rôle de plaideur.se, la personne doit accomplir des mandats pour la mutuelle de prévention, dont la préparation des dossiers en santé et sécurité du travail et la représentation des membres devant le Tribunal administratif du travail (TAT). De plus, dans son rôle-conseil, la personne répond aux questions des membres de la CCAQ en ce qui a trait à l’ensemble des demandes liées au droit de l’automobile (consommation, franchise, contrat, etc.) et au droit du travail

Dans ses responsabilités reliées à la mutuelle de prévention, l’avocat.e :

• Analyse et traite les dossiers des membres à l’étape du TAT
• Discute et élabore les différentes stratégies à adopter dans les dossiers avec l’équipe juridique et les conseillers en gestion des réclamations
• Détermine la nécessité d’obtenir des expertises médicales ou ergonomiques et/ou la présence d’un expert à l’audition
• Prépare les interrogatoires, contre-interrogatoires et plaidoiries et assure la représentation des membres devant les différentes instances (CNESST et TAT)
• Rédige des argumentations écrites au TAT
• Négocie et concilie les dossiers avec les différents intervenants
• Effectue du conseil téléphonique pour les membres qui ont des questions relatives à la SST.

Dans ses responsabilités reliées aux conseils juridiques en droit de l’automobile et en droit du travail, l’avocat.e :

• Répond aux demandes téléphoniques portant sur les diverses législations touchant l’industrie de l’automobile, principalement la Loi sur la protection du consommateur, de même que la Loi sur les normes du travail, la Charte des droits et libertés, le Code du travail, le Code civil du Québec, etc.
• Supporte les membres en leur soumettant des projets de lettres, de transaction ou autres
• Analyse les dossiers litigieux pouvant lui être soumis
• Effectue des recherches doctrinales et jurisprudentielles et rédige des opinions juridiques
• Effectue des démarches de règlement à l’amiable
• Représente les intérêts des membres dans le processus de médiation pour certains litiges en droit du travail.

En collaboration avec ses confrères, l’avocat.e contribue au rayonnement du service juridique de la CCAQ. Pour ce faire, l’avocat.e :

• Assure la visibilité de la CCAQ et de la mutuelle de prévention en participant à différents comités, colloques, réunions, congrès
• Participe à la planification, au contenu et au déploiement de formations, capsules ou webinaires organisés par la CCAQ et la mutuelle de prévention
• Prend connaissance des documents traitant de sujets d’intérêts pour sa direction et lui permettant de se tenir à jour
• Remet des comptes-rendus et opinions de toute affaire à la direction, lorsque requis
• Rédige des articles dans les différentes publications de la CCAQ.

À propos de nous

La Corporation des concessionnaires automobiles du Québec (CCAQ) est un organisme à but non lucratif et elle regroupe plus de 880 concessionnaires québécois, ce qui représente ainsi 99 % des concessionnaires du Québec. En tant que représentants des concessionnaires automobiles, la CCAQ a pour mission de servir et représenter ses membres tout en augmentant la confiance du consommateur.

Depuis sa fondation en 1945, la CCAQ met tout en œuvre pour répondre aux divers besoins de ses membres. Sa réputation n'est maintenant plus à faire : la CCAQ est reconnue pour son avant-gardisme dans l'industrie automobile québécoise.

La CCAQ est dirigée par Monsieur Ian Sam Yue Chi, qui en est le président-directeur général. Il est assisté par une équipe d'une quarantaine de personnes qui se mobilisent autour des valeurs organisationnelles que sont l’audace, l’excellence et l’engagement.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.