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Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Chargé(e) de Projet – Plomberie, Chauffage et Mécanique du Bâtiment
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur des opérations, vous aurez comme principales tâches :
Gérer des projets d'envergure en plomberie, chauffage et mécanique du bâtiment, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison finale.
Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets en respectant les échéanciers et budgets établis.
Planifier, négocier et gérer efficacement les approvisionnements et coordonner les livraisons sur les divers chantiers.
Élaborer et présenter des soumissions détaillées et précises en lien avec vos projets.
Réaliser et analyser des relevés techniques sur les chantiers pour assurer la conformité des installations.
Documenter minutieusement et tenir à jour tous les dossiers reliés aux projets pour assurer une traçabilité rigoureuse.
Maintenir une communication proactive et efficace avec les différents intervenants, incluant clients, sous-traitants et professionnels du bâtiment.
Assister régulièrement aux réunions de chantier et s'assurer que les informations sont clairement transmises à toutes les parties prenantes.
Coordonner et effectuer les demandes de permis et d'autorisations nécessaires auprès des organismes compétents.
Exécuter toutes autres tâches connexes requises pour assurer la réussite globale des projets.
Exigences :
Diplôme d'études pertinent en plomberie, chauffage ou mécanique du bâtiment.
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec gestion directe de projets complexes.
Connaissance approfondie et actualisée du Code de plomberie et du Code de gaz applicables.
Maîtrise des logiciels spécialisés en gestion de projet tels que SmartUse, Procore ou équivalents.
Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word).
Connaissance pratique d’AutoCAD et du logiciel ACCEO - Plan Expert constitue un atout.
Carte ASP Construction valide obligatoire.
Permis de conduire valide obligatoire.
Aptitudes et compétences recherchées :
Fortes capacités d’autonomie, de proactivité et de prise de décision.
Aptitude marquée pour le travail sous pression et la gestion des priorités.
Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et esprit méthodique.
Dynamisme, flexibilité et excellente aptitude au travail en équipe.
Bonnes compétences en communication et habiletés relationnelles marquées.
Capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
Conditions de travail :
Salaire compétitif à déterminer selon l'expérience et les qualifications.
Bonus de performance disponible basé sur l'atteinte des objectifs établis.
Opportunité d’évolution professionnelle dans une entreprise dynamique.
Nous vous remercions de votre intérêt et avons hâte de vous rencontrer!
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Professionnel
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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