Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Régime enregistré d'épargne-retraite
Fond FTQ
Description
Description du poste
- Répondre, planifier, coordonner et répartir les appels de façon efficace en fonction du service demandé et des emplacements des travaux ;
- Rechercher les informations nécessaires afin d’aider à la planification des travaux ;
- Communiquer avec les hommes de service pour répartir les diverses demandes ;
- Réviser et s’assurer de l’exactitude des bons de travail remis par les travailleurs ;
- S’assurer que les tâches sont complétées selon la procédure établies & effectuer des rappels au besoin ;
- Effectuer la facturation des appels de service ainsi que les projets à temps & matériel dans le logiciel Progression Live ;
- Effectuer les retours quotidiens conjointement avec les Achats afin de balancer les travaux ;
- S’assurer d’obtenir les bons de commandes (si requis) avant d’effectuer les travaux et/ou la facturation ;
- S’assurer de maintenir à jour les contacts clients, les emplacements des travaux ainsi que toutes autres données dans Progression Live ;
- Travailler conjointement avec le département des achats afin de bâtir des soumissions pour des travaux à faire ou des retours sur les lieux ;
- Traiter les demandes et les plaintes des clients sous la supervision de la direction ;
- Fournir des informations sur nos services ;
- Documenter et mettre à jour les dossiers des clients en fonction des interactions ;
- Rédaction de soumission pour le service & les projets à temps & matériel et transmission à la clientèle ;
- Veiller à effectuer des relances & des suivis sur les soumissions remises à la clientèle ;
- Recherche et développement de nouveaux clients & rétention de ceux existants ;
- Rédaction et mise en page d’offre de service annuellement ;
- Assurer la pleine satisfaction de la clientèle et l’analyse de ses besoins ;
- Effectuer un suivi des factures et du matériel requis pour les travaux ;
- suivie des paiements du service au besoin
- Toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant