Contrôleur junior
Côté Personnel
710 rue Bouvier, bureau 248, Québec,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 20 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu souhaites mettre à profit ton expertise comptable dans un environnement stimulant et dynamique ? Propriétaire et gestionnaire de plusieurs immeubles à vocation résidentielle et commerciale dans la ville de Québec, notre client t'offre une belle opportunité pour développer tes compétences dans le secteur de la gestion immobilière !
Ce qu’on t’offre :
- Une rémunération concurrentielle ;
- La possibilité de développer ton expertise comptable en immobilier ;
- Le stationnement intérieur gratuit ;
- Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !
En tant que Contrôleur junior, ton rôle sera de :
- Assurer la tenue de livres complète de l’entreprise ;
- Préparer et déposer les rapports de taxes (TPS/TVQ) ;
- Produire les états financiers trimestriels et annuels ;
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ;
- Superviser les paiements des fournisseurs et le traitement des comptes à recevoir ;
- Effectuer les conciliations bancaires des immeubles sous gestion ;
- Assurer le suivi des budgets et dépenses liés aux immeubles ;
- Produire des rapports financiers périodiques ;
- Collaborer avec les gestionnaires pour fournir des données financières précises ;
- Apporter un appui polyvalent en matière financière et administrative à l’équipe de gestion immobilière et à la direction ;
- Faire les paies.
Ton profil :
- Avoir un grand sens de l’autonomie, car tu seras la seule ressource comptable ;
- Un minimum de 3 ans dans un poste similaire ;
- Maîtrise des logiciels comptables (Hopem est un atout) ;
- Diplôme en comptabilité (technique ou baccalauréat) ;
- Connaissance du secteur immobilier (un atout) ;
- Rigueur, souci du détail, respect des échéances et esprit collaboratif.
#controleur
#controleurjunior
#comptabilite
#comptabilitefinance
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
ML-4J281
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