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Côté Personnel

Contrôleur junior

710 rue Bouvier, bureau 248, Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu souhaites mettre à profit ton expertise comptable dans un environnement stimulant et dynamique ? Propriétaire et gestionnaire de plusieurs immeubles à vocation résidentielle et commerciale dans la ville de Québec, notre client t'offre une belle opportunité pour développer tes compétences dans le secteur de la gestion immobilière !

Ce qu’on t’offre :

  • Une rémunération concurrentielle ;
  • La possibilité de développer ton expertise comptable en immobilier ;
  • Le stationnement intérieur gratuit ;
  • Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !

En tant que Contrôleur junior, ton rôle sera de :

  • Assurer la tenue de livres complète de l’entreprise ;
  • Préparer et déposer les rapports de taxes (TPS/TVQ) ;
  • Produire les états financiers trimestriels et annuels ;
  • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ;
  • Superviser les paiements des fournisseurs et le traitement des comptes à recevoir ;
  • Effectuer les conciliations bancaires des immeubles sous gestion ;
  • Assurer le suivi des budgets et dépenses liés aux immeubles ;
  • Produire des rapports financiers périodiques ;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour fournir des données financières précises ;
  • Apporter un appui polyvalent en matière financière et administrative à l’équipe de gestion immobilière et à la direction ;
  • Faire les paies.

Ton profil :

  • Avoir un grand sens de l’autonomie, car tu seras la seule ressource comptable ;
  • Un minimum de 3 ans dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des logiciels comptables (Hopem est un atout) ;
  • Diplôme en comptabilité (technique ou baccalauréat) ;
  • Connaissance du secteur immobilier (un atout) ;
  • Rigueur, souci du détail, respect des échéances et esprit collaboratif.


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#controleurjunior
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#comptabilitefinance


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

ML-4J281