Directeur ingénierie

Cette grande entreprise en croissance t’invite à embarquer dans leur train en marche où ton agilité et ta flexibilité seront des atouts majeurs dans l’atteinte des objectifs que tu fixeras en collaboration avec l’équipe.

En tant que Directeur de l’ingénierie, tu prendras en charge la conception des équipements et l’automatisation des processus de fabrication, et tu collaboreras au développement et à l’amélioration des produits, ce qui inclut la création des spécifications, des dessins, des notations tout autant que les fiches d’inspections et paramètres procédés importants.

Ce qu’on t’offre :

• Joindre une entreprise dynamique ayant les moyens de ses ambitions !
• Un horaire flexible sur 4,5 jours ;
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine;
• Un REER – RPDB avec une cotisation de l’employeur de 4% ;
• Des avantages sociaux attractifs, dont la télémédecine ;
• Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme.

Plus précisément, en tant que Directeur de l'ingénierie, ton rôle sera de :

• Prendre en charge l’équipe de l’ingénierie (R&D, équipements et conception) et mettre en place la structure opérationnelle ;
• Être la référence technique pour tous les produits, afin de donner une assistance technique aux parties prenantes, internes et externes ;
• Être responsable de la documentation technique des produits ;
• Participer à la conception des projets de développement de produits ;
• Participer activement, avec l'équipe, à la définition et au contenu de la planification de l'innovation ;
• Être responsable au niveau technique et qualité de tous les éléments de conception dans les projets d'innovation de son champ d’expertise ;
• Conceptualiser des composantes ou nouveaux produits qui respectent les exigences spécifiques (qualité, performance, coûts, délais, maturité, etc.) dans un cadre prédéfini. Définir et organiser les études techniques (simulations, prototypes, etc.) nécessaires à la validation et à la compréhension des performances ;
• Réaliser l'analyse des risques pour l’implantation et l’industrialisation des nouveaux produits ;
• Être à l’affût et en constant apprentissage des dernières innovations dans son domaine et partager ses connaissances avec son équipe ;
• Développer des partenariats avec différentes institutions scolaires pour collaborer sur des projets de recherche.

Ton profil :

• Formation universitaire en ingénierie obligatoire ;
• Formation en génie mécanique ou industriel (un atout) ;
• Expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion de personnel ;
• Expérience en conception de produits en milieu manufacturier ;
• Autonomie pour l’optimisation, la conception et la résolution de problèmes ;
• Bonnes connaissances techniques (calculs, matériaux, finis, systèmes/principes mécaniques) ;
• Connaissance des logiciels : MS Office, SolidWorks et MiniTab (atout) ;
• Excellent communicateur en français et en anglais (parlé et écrit).

Embarques-tu ?

Pour plus d’informations, communique en toute confidentialité avec Suzie Côté

Téléphone : (418) 688-0880 poste 227

Courriel : scote@cotepersonnel.com