
AGENT DE SUPPORT DE PRODUCTION
Coupesag inc.
1720, rue Laforge, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
- Publié le 24 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
1- Titre du poste : AGENT DE SUPPORT DE PRODUCTION
Département production
2- Supérieur immédiat :
- Directeur d’usine
3- Objectifs généraux :
- Assister le directeur d’usine dans diverses activités dans l'usine de fabrication.
4- Qualifications et compétences :
- Un programme d'études collégiales en génie mécanique ou équivalent (atout)
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente de travail dans le domaine de la fabrication.
- Bonne capacité de communication
5- Exigences du poste :
- Excellente connaissance des opérations d’usine.
- Excellente connaissance de la lecture de plan.
6- Tâches et responsabilités :
- Participer à l’instauration & au maintien des actions d’améliorations continue; kaizen, 5S et autres actions jugés nécessaires;
- Participer aux réunions statuaires et ponctuelles requises par l’employeur;
- Assister le directeur d’usine dans divers projets et activités de l’usine;
- Fournir assistance et support aux chefs d’équipe des différents départements de l’usine;
- Rédiger, mettre en œuvre et implanter les procédures de démarrage lors d’acquisitions des nouveaux appareils pour la production;
- Assister le directeur d’usine dans toutes les tâches de supervision requises par ce dernier;
7- Comportement et résultats attendus :
- Être professionnel, intègre et fiable;
- Une participation continue à la gestion des activités sous sa responsabilité.
- Suivre l'application des procédures du SMQ pour l'ensemble de l'entreprise;
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Disposer de capacités de synthèse, rigueur d'analyse, intelligence relationnelle, sens de l'organisation et d'une grande disponibilité.
- Faire preuve d'initiative dans l'accomplissement de ses tâches et ses responsabilités.
- Apte à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
- Aptitude au travail en équipe et au management et être en mesure de dialoguer positivement avec le personnel de production;
- Aptitude à savoir évaluer les priorités et à contrôler l’avancement des travaux.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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