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Couvoir Scott ltée

Agent (e) en contrôle qualité et amélioration continue

1798, route du Président-Kennedy, Scott,QC
  • À discuter
  • 20.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent ,Stage rémunéré

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Couvoir Scott est une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la production de poussins pour les producteurs avicoles. Fondée en 1931, l’entreprise Couvoir Scott a comme mission de produire des poussins de première qualité, surpassant les standards de l’industrie. La qualité, le service, l’esprit d’équipe et l’innovation sont le plus important pour nous! L’entreprise a besoin de vos compétences pour combler l’emploi suivant : Agent (e) en contrôle qualité et amélioration continue

HORAIRE DE TRAVAIL :

Temps plein (40 h/semaine).

Possibilité de stage ou d’emploi étudiant à temps partiel selon le profil du candidat

Lieu de travail:

Saint-Nicolas et Saint-Apollinaire. Déplacements sur différentes fermes du réseau

AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE :

  • Expérience de terrain et formation continue dans un environnement dynamique
  • Opportunité de progression rapide selon les aptitudes et l’intérêt du candidat
  • Encadrement direct par des spécialistes du contrôle qualité et de la production de poules de reproduction à chair
  • Participation active à des projets d’amélioration continue

VOTRE IMPLICATION :

Sous la supervision du superviseur en contrôle qualité et amélioration continue, vous pourrez participer concrètement au développement de l’entreprise en assumant certaines de ses responsabilités :

Suivi et collecte de données en ferme

  • Pesée des oiseaux et suivi des courbes de croissance
  • Suivi de l’état de chair des coqs (fleshing score)
  • Évaluation de la qualité du plumage (feathering score)
  • Contrôle de la consommation alimentaire et ajustement des rations si nécessaire
  • Calibration et validation des équipements (balances, capteurs de température et d’humidité, etc.)
Contrôle de la qualité
  • Vérification des paramètres environnementaux (température, ventilation, biosécurité)
  • Audit de propreté et validation des protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Prélèvements pour analyses microbiologiques (moulée, eau, fumier)
  • Évaluation des œufs pondus et suivi des taux de déclassés
  • Gestion et application des protocoles d’euthanasie selon les standards de l’industrie

Gestion et amélioration des processus d’élevage
Mise en place et suivi du projet de Swapping :

  • Optimisation de l’uniformité des troupeaux en réajustant les groupes d’oiseaux chaque semaine selon leur poids
  • Participation active aux grading (tri des oiseaux à 4 et 10 semaines)
  • Développement d’outils pour améliorer l’efficacité du swapping

Suivi de la santé animale et assistance au vétérinaire

  • Ouverture et dissection d’oiseaux sous supervision afin d’appuyer le vétérinaire dans les diagnostics à distance
  • Prise d’images et de vidéos lors des autopsies pour documenter les observations
  • Collaboration avec le vétérinaire et la superviseure pour identifier les causes de mortalité et proposer des ajustements


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Formation en cours ou complétée en agriculture, agronomie, production animale ou un domaine connexe (ex. DEP, DEC, ITA, BAC en agronomie, sciences animales, etc.)
  • Expérience avec des animaux d’élevage (poules, porcs, bovins, etc.), un atout
  • À l’aise avec l’utilisation d’Excel et la gestion de bases de données
  • Bonne capacité d’observation et d’analyse
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Capacité à effectuer certaines manipulations animales (pesée, euthanasie, prélèvements)
  • À l’aise avec le travail en ferme et les déplacements réguliers (permis de conduire requis)
  • Excellente forme physique (manipulations d’oiseaux régulières)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire