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CPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine

Éducateur de la petite enfance

709 Rue Etienne-Raymond, Sainte-Marie,QC
  • À discuter
  • 32.00 à 36.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le CPE Lacet de Bottine est reconnu dans la région comme étant le CPE le plus attractif et apprécié par ses familles et ses partenaires grâce à sa pédagogie distinctive collée aux avancées en éducation à la petite enfance, ses pratiques de soutien et de mise en valeur de son capital humain ainsi que sa préoccupation écoresponsable.

Les wow de nos employées

  • Une clientèle de cœur
  • Une équipe de direction humaine et proactive dans une approche d’ouverture et d’écoute
  • Un esprit d’équipe de soutien et de plaisir
  • Climat de travail sain et stimulant
  • Stabilité des horaires
  • Proximité avec la nature
  • CPE au cœur de la Beauce, sans trafic
  • Repas et collations de qualité

En plus d’être le CPE le plus attractif et apprécié en Beauce, bénéficie de ces avantages sociaux

  • 11 congés mobiles personnelles en plus des 13 fériés durant l’année, (3 à noël et 3 au jour de l’an)
  • 3 semaines de vacances après 2 ans et 4 semaines après 7 ans
  • Salaire selon les échelles du ministère de la famille/expérience reconnue.
  • Assurances collectives et régime de retraite des CPE.
  • Repas et collations santés cuisinées sur place (avantage imposable)
  • Pauses rémunérées

Et de ces petits plus qui font toute la différence

  • Un support et de l’expertise des directrices pédagogiques en temps réel,
  • Plusieurs comités pour être à l’avant-garde des défis du milieu : rencontre d'équipe, pédagogique, comité RH, comité SST, comité d’accueil,
  • Une relation employeur / employée, sans intermédiaire, teinté de respect mutuel pour le bien des enfants
  • Une autonomie professionnelle encouragée et favorisée
  • Des valeurs organisationnelles humaines et vivantes que sont la coopération, l’engagement, la transparence et l’ouverture d’esprit
  • Des TES disponibles pour les enfants aux besoins particuliers

En plus de travailler avec une superbe équipe expérimentée et motivée, tu auras accès à

  • Plusieurs groupes d’âge et d’horaire de disponibles
  • Choix de groupe et de ligne horaire à chaque année
  • Une place pour tes petits amours
  • Entrée progressive selon ta réalité

Fais vite et protège dès maintenant ton rang de privilège, signe avec nous et profite de tous les avantages qui y sont rattachés.

Premier arrivé, premier servi !

Ta journée !

On s’inspire du programme Accueillir la petite enfance pour observer les enfants et leur offrir un environnement stimulant selon leur intérêt et leur besoin.

  • Assurer une présence constante et attentive au développement des enfants, autant dans leur comportement qu’à leur l’intégration
  • Appliquer le processus d’intervention éducative
  • Planifier, animer et évaluer les activités de la journée pour favoriser le développement optimal des enfants
  • Travailler en partenariat constant avec les parents


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Basée sur le référentiel des compétences, voici les incontournables que l’on recherche pour notre beau CPE.

  • Adopter un agir professionnel et collaboratif avec tes collègues comme avec les parents
  • Observer, planifier et organiser des actions éducatives qui tiennent compte des besoins des enfants, avec ou sans besoin particulier,
  • Assurer leur santé et leur sécurité
  • Entretenir avec eux des relations affectives significatives et les accompagner dans leur apprentissage,

As-tu le profil ?

  • Éducateur/trice qualifiée (Atout),
  • Éducateur/trice en milieu familiale ou privé,
  • Éducateur/trice sans formation désirant poursuivre son cheminement académique (COUD, RAC)
  • Cour de premiers soins adapté à la petite enfance 
  • Absence d’empêchement judiciaire lié à l’emploi.
  • Avoir une passion pour les enfants, leur développement et leur bien-être.

Rejoins dès maintenant l’une de nos 4 installations ! On a plusieurs lignes horaires à combler !

Contacte Marie-Chantal Imbeault, Directrice des ressources humaines pour plus d'informations 418-387-3470 mc.imbeault@lacetdebottine.ca


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé