Opérateur de production
CRC-Conseils
Québec, QC, Québec,QC- Salaire 25.00 à 27.60 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Nuit
- Publié le 26 novembre 2024
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2 postes à combler dès que possible
Description
- Poste permanent
- En présentiel à Québec, QC
- 40h/semaine avec rotation jour et nuits
- 2 rôles à pourvoir
Description
Nous recrutons pour un de nos clients
La santé et la sécurité sont primordiales pour eux. Vous aurez donc de la formation afin de bien contrôler votre environnement de travail, appliquer des normes de production et des équipements à la fine pointe de la technologie ainsi que certaines tâches plus manuelles.
Responsabilité
- Opérer le procédé de fabrication de dioxyde de soufre (SO2), incluant les démarrages et arrêts d’usine;
- Opérer le procédé de fabrication d’hydrosulfite de sodium, incluant les deux (2) réactions principales;
- Effectuer la filtration de la réaction;
- Formuler et effectuer des essais de contrôle de qualité sur l’hydrosulfite de sodium en fonction spécifique de chacun des clients;
- Effectuer le chargement de camions;
- Opérer le procédé de traitement de l’oxyde de zinc (four, trémies, tamis, surpresseurs, broyeur, calcinateur…);
- Ensacher l’oxyde de zinc aux différentes stations d’ensachage;
- Connaître et appliquer nos processus de sécurité;
- Acquérir une polyvalence sur toutes les tâches de l’usine et travailler en équipe pour atteindre les objectifs d’usine;
- Effectuer diverses tâches d’entretien général de l’usine.
Expérience requise
- Secondaire V;
- Expérience de travail en usine un atout;
AVANTAGES
- Emploi permanent
- Débuter avec de la formation rémunérée et adaptée
- Salaire d’entrée de 25.17 $/h et de 27.62$/h après probation de 1400 h.
- Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux
- Assurances médicaments, dentaire, soins de la vue, invalidité longue durée, vie, accident et mutilation
- REER collectif avec la participation de l’employeur à la hauteur de 4.5 %
- Congés de maladie payés (60 h/année qui sont payées si pas utilisées)
- 11 congés payés (3 de plus que les normes du travail)
- Prime de reconnaissance d’ancienneté
- Possibilité d’accumuler du temps compensatoire
- Uniforme fourni
- Programme d’aide aux employés
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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