Description
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Fonctions spécifiques
Sous l’autorité de la directrice des programmes sociaux et en collaboration avec les agents ou les agentes de planification, de programmation et recherche responsables des autres programmes, des spécialistes en activités cliniques ainsi que des chefs de programmes concernés, la personne aura le mandat de déterminer les actions visant à offrir les services aux proches aidants.
Profil recherché et exigences
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Posséder une bonne connaissance de la proche aidance, de l’organisation des services de la communauté et du RSSS;
- Posséder d’excellentes habiletés professionnelles pour comprendre les enjeux complexes et les impacts en cause en vue de prendre les meilleures orientations et actions possibles;
- Avoir des habiletés pour résoudre des problèmes complexes;
- Posséder de bonnes habiletés relationnelles et un leadership favorisant la mobilisation de diverses parties prenantes dans une relation de partenariat efficace;
- Être sensible aux réalités des PPA.
Des avantages qui se démarquent
- Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
