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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Archiviste médical ou archiviste médicale - Dossier clinique informatisé (DCI)

312, 3e rue, Chibougamau,QC
  • 26.54 à 37 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • 1 poste à combler dès que possible

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier. Elle assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers.

    Profil recherché et exigences

    • Diplôme de fin d'études collégiales (D.E.C.) en techniques d’archives médicales; ou
    • Un diplôme d’archiviste médical d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport; ou
    • Un diplôme reconnu par l’Association québécoise des archivistes médicales ou par le collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicaux du Canada).

      Des avantages qui se démarquent

      • Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
      • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
      • Paiement des frais de déménagement*;
      • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
      • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
      • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
      • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
      • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
      • Et plus encore!

      * Sujet à des changements sans préavis.

      Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

      Réf. : 2023-2251-0184 (A 2-003)


      Environnement de travail

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      Équité en emploi

      Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


      Exigences

      Niveau d'études

      Collégial

      Diplôme

      Aucun

      Années d'expérience

      0-2 années

      Langues écrites

      non déterminé

      Langues parlées

      non déterminé