Description
Personne qui participe à l'identification des besoins du milieu, informe et réfère les usagers aux ressources appropriées. Elle contribue à l'application des programmes d'organisation communautaire.
Qu'est-ce qu'un navigateur de patients ?
La personne accueille les patients autochtones et les soutient pour naviguer dans le système de soins conventionnels. Elle crée un espace de sécurité culturelle et établie un lien de confiance afin de mieux comprendre les besoins des personnes et les obstacles auxquels elles sont confrontées pour accéder aux soins dans le système public de santé.
Aptitudes et attitudes
- Parcours expérientiel : être issu d’une communauté des Premières Nations, des Métis ou des Inuits; ou
- Expérience auprès des populations marginalisées; ou
- Expérience de travail ou d’implication personnelle auprès des communautés autochtones;
Profil recherché et exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou son équivalent (diplôme d’études professionnelles);
- Connaissance appropriée du français, de l’anglais et du cri;
- Capacité à interagir efficacement en situation interculturelle;
- Capacité d’adaptation pour offrir des accompagnements de qualité dans un contexte « hors des sentiers battus »;
- Bonne connaissance des enjeux socioéconomiques et sanitaires des personnes autochtones;
- Ouverture à une approche holistique de la santé et à la médecine traditionnelle.
Des avantages qui se démarquent
- Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
Réf. : 2023-3465-0204 (7000-3465-000)
