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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Technicien ou technicienne en informatique

312, 3e rue, Chibougamau,QC
  • 24.21 à 32.32 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Poste à combler pour le 13 juillet 2024

Libellé du titre d'emploi

Personne qui effectue des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données tests, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l'analyste en informatique. Elle installe, développe, configure et maintient à jour les logiciels. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle assure la surveillance des bases de données. Elle applique les procédures de sécurité et de sauvegarde des données. Elle gère les droits d'accès au système d'information informatisé.

Elle assure une assistance technique aux utilisateurs des logiciels et des équipements informatiques. Elle intervient lors d'interruption de service.

Elle élabore les plans de câblage destinés à relier les divers services au centre de traitement.

Aptitudes et attitudes

  • Possède une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Entretient des liens avec les partenaires internes et externe et fait preuve de courtoisie;
  • Traduit les informations techniques dans un langage commun;
  • Possède de bonnes habiletés à travailler en équipe;
  • Démontre une attitude d’accueil et de disponibilité envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.

Profil recherché et exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé;
  • Le titulaire d’un diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle en informatique peut être considéré;
  • Avoir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile, car la personne doit pouvoir se déplacer sur tout le territoire;
  • Le titulaire devra effectuer la garde 24/7 et peut être appelé à travailler en dehors des heures normales de travail.


Des avantages qui se démarquent

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;
  • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
  • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
  • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
  • Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Réf. : 2024-2123-0078 (2848)



Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé