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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Technologue en physiothérapie - Remplacement (Chibougamau)

312, 3e rue, Chibougamau,QC
  • 27.01 à 38.87 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • 1 poste à combler dès que possible

Libellé du titre d'emploi

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.

    Profil recherché et exigences

    • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent;
    • Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;
    • Avoir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.

    Des avantages qui se démarquent

    • Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
    • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
    • Paiement des frais de déménagement*;
    • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
    • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
    • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
    • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
    • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
    • Et plus encore!

    * Sujet à des changements sans préavis.

    Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.


    Réf. : 2024-2295-213 (A#2189)


    Environnement de travail

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    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    Collégial

    Diplôme

    Aucun

    Années d'expérience

    0-2 années

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé