Superviseur Ingénierie

DERRIÈRE CHACUNE DE NOS PORTES, IL Y A DE L’INNOVATION, DE LA COMPÉTENCE ET UNE PLACE POUR VOUS!

Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale en forte croissance constituée de neuf sites de production en Amérique du Nord?

DE LA FONTAINE, décernée en 2021, 2022, 2023 & 2024 de la prestigieuse distinction des Sociétés les mieux gérées au Canada, est à la recherche d'un ou d'une Superviseur(e) d'ingénierie pour rejoindre son équipe dynamique. Relevant du Chef de service ingénierie, le ou la titulaire du poste sera responsable de la supervision de l’équipe et des travaux d'ingénierie. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes de traitement des commandes, de production et de ventes, avec pour objectif d’accroître l’efficacité et la qualité des travaux d'ingénierie, tout en optimisant l’information et les produits manufacturés.

Description du poste :

Plus précisément, il ou elle sera responsable de:

• Assurer la qualité et la livraison des travaux d’ingénierie dans les délais;
• Intégrer, former et coacher les concepteurs en leur transmettant les bonnes pratiques et en développant leurs compétences ;
• Communiquer régulièrement les indicateurs de performance et de qualité (KPI) à l’équipe d’ingénierie ;
• Optimiser les méthodes et procédés de fabrication afin d'améliorer nos produits et designs ;
• Soutenir l’amélioration continue et l’efficacité au sein de l’équipe ;
• Développer son expertise du domaine de l’industrie des portes, cadres et quincaillerie (DHI);
• Participer à l’orientation stratégique de l’entreprise.

Poste permanent à temps plein.

Chez DE LA FONTAINE, la famille c'est important. Nos employés, nous en prenons soin.

Nous vous offrons:

• Une rémunération compétitive: Nous sommes entièrement dédiés à surpasser les attentes de nos clients. Il en va de même avec le salaire de nos employés.
• Une stabilité d'emploi: Nous savons que la vie comporte son lot d'incertitudes, mais restez assuré que la stabilité de votre emploi n'en sera jamais une.
• Un programme d'assurance: Nous nous occupons de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui vous tient à cœur.
• Un RÉER collectif: Vous contribuez au rayonnement de notre entreprise au quotidien, alors laissez-nous contribuer à votre retraite.
• Des vacances annuelles: Nous fermons notre usine 2 semaines pendant le temps des Fêtes (incluant 4 fériés mobiles) en plus des 6 congés fériés et des vacances estivales, afin vous donner un congé bien mérité.

Nous vous offrons encore plus:

• Formation continue en entreprise;
• Des activités d’entreprise, sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance des années de service.